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卖了公司,老板为540名员工每人分红44万


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51岁的莉莎‧凯伊(Lesia Key)1995年开始在路易斯安纳州明登(Minden)电气设备机壳工厂上班时,是个带著三个孩子的21岁母亲,负债累累,工资每小时3.35元。今年3月,凯伊被通知到工厂附近跟老板沃克(Graham Walker)见面,收到一个密封信封,沃克感谢她为公司服务29年。凯伊打开信封时嚎啕大哭,沃克也情绪激动。她收到足以改变人生的分红支票,其他539名全职同事也一样。


沃克与家族创立的Fibrebond电气设备机壳工厂,今年稍早以17亿元卖给伊顿电力管理公司(Eaton)。不过,沃克在工厂出售协议里附加但书,要求出售收益有15%用来分红给员工。

Fibrebond在540名全职员工共计将获得2.4亿分红,平均每人44万3000元,将分五年支付,不过员工必须未来五年继续留在公司。


发放分红支票的当天,有些员工以为是恶作剧,许多人则感慨万分。这笔钱被拿来做为各种不同用途,有些人拿来还债、买车、缴交大学学费或存入退休帐户,一名员工则带整个家族到墨西哥坎昆(Cancun)旅游

居民仅1万2000人的明登,当地经济获得提升,社区士气也振奋起来。


46岁的沃克说,有些员工把拿到的分红一天就花光,甚至第一个晚上就花掉,但如何用钱是员工的决定。


从最初产品出货部门一路晋升到254英亩厂区管理团队成员的凯伊,拿分红还清房贷,也实现长期以来的梦想:在附近小镇开一家服饰精品店。她说,向来过著薪水刚好够用的日子,如今终于可以享受生活,“我非常感激”。



(示意图)
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