"涉炫富" 中山佳能員工曬63萬補償視頻遭下架

2025-12-11 | 來源: 新唐人 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

近日，廣東中山日資企業佳能公司關廠裁員，其對員工的補償方案引發一片點贊和羨慕，其中一佳能員工在抖音發視頻透露自己收到補償63萬，視頻遭封殺，理由是“涉嫌炫富”。網友批評中共當局“齷齪至極！”

近期，位於廣東省中山的日資企業佳能（Canon）（中山）停止生產經營，網傳佳能（中山）裁員給到的補償是“2.5N+1、5個月稅前工資的就業支援金；另外工齡超10年者還可獲得銘恩貢獻獎（1萬元），新征程奮斗獎（5000元），遠超中國《勞動合同法》所規定的N、N+1、2N、N+X等常見算法，補償豐厚程度引發全網熱議。

在大陸社交媒體平台，很多佳能員工曬出自己獲得的補償金額：有人稱幹了16年，領到46萬元人民幣；一名組裝線組長稱獲得88萬元；一位在佳能做保潔12年的員工，獲得30萬補償，也有人曬出銀行入帳通知，顯示63萬元實領紀錄。

11月29日，一位自稱在佳能（中山）工作了18年的網友曬自己的裁員補償明細，總計約有40萬，他表示，這是他在佳能工作了18年的回報，同時也體現了公司對員工的一個擔當與責任，他寫到，“我很知足，心存感恩”。

大量網友羨慕不已，紛紛留言：“我也想進佳能”、“佳能何日再來”、“這才是打工人最想要的”、“對於尋常百姓來說還有什麼比這個更暖人心呢？”“良心企業”、“外企在員工福利保障與權益這方面，真的是把人當人，而不是當牛馬”。

也有很多網友對比中國國內企業，感慨：“沒有對比就沒有傷害”、“裁員補償還得是外企！”“你喜歡2.5N+5超額補償員工賠償的佳能（“感動常在”），還是到了35歲就要優化的的『遙遙領先』”！“外企底線是勞動法，國內上限是勞動法”、“天天吹噓國內企業遙遙領先，再看看外資企業的做法，令人唏噓不已”。