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女"早到40分钟上班"被开除 法院揭关键


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西班牙1名女员工因习惯提早40分钟到公司,尽管老板多次警告她不要这么早到,但女子仍置之不理,最终被开除。


英媒《每日邮报》报道今(9日)报道,这名22岁的女子早在2023年,就被告知不要提前到公司,但她仍持续在早上6点45分到7点之间到达,而她的正式上班时间是7点30分,同时公司也不允许她在此之前打卡或开始工作。

据报道,今(2025)年初女子的主管以“严重不当行为”将她解雇,理由是她太早到班导致无事可做,等于没有对公司作出任何实际贡献。而这名女子也对此解雇提出异议,并向亚利坎提(Alicante)社会法院提出上诉。


不过法院指出,女子在收到多次口头与书面的警告后,仍然提前到班19次,有些时候甚至在抵达办公室前,她就先透过公司的软体打卡登入。同时,她过去还曾未经许可,就出售公司1个使用过的汽车电池,这亦成为她不当行为的另个证据。


因此,法院维持原解雇处分,但裁定理由并非女子过度守时,而是她持续背离公司的规定,这属于严重的职责违反。而法官解释,该员工长期的重复行为,已破坏雇佣双方之间的信任与忠诚,严重到足以构成解雇的理由。

同时,女子仍可向瓦伦西亚(Valencia)高等法院提出最终上诉,但目前此判决依然有效。




西班牙女员工多次提早上班被解雇。示意图。(彭博)
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