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女"早到40分鍾上班"被開除 法院揭關鍵


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西班牙1名女員工因習慣提早40分鍾到公司,盡管老板多次警告她不要這麼早到,但女子仍置之不理,最終被開除。


英媒《每日郵報》報道今(9日)報道,這名22歲的女子早在2023年,就被告知不要提前到公司,但她仍持續在早上6點45分到7點之間到達,而她的正式上班時間是7點30分,同時公司也不允許她在此之前打卡或開始工作。

據報道,今(2025)年初女子的主管以“嚴重不當行為”將她解雇,理由是她太早到班導致無事可做,等於沒有對公司作出任何實際貢獻。而這名女子也對此解雇提出異議,並向亞利坎提(Alicante)社會法院提出上訴。


不過法院指出,女子在收到多次口頭與書面的警告後,仍然提前到班19次,有些時候甚至在抵達辦公室前,她就先透過公司的軟體打卡登入。同時,她過去還曾未經許可,就出售公司1個使用過的汽車電池,這亦成為她不當行為的另個證據。


因此,法院維持原解雇處分,但裁定理由並非女子過度守時,而是她持續背離公司的規定,這屬於嚴重的職責違反。而法官解釋,該員工長期的重復行為,已破壞雇傭雙方之間的信任與忠誠,嚴重到足以構成解雇的理由。

同時,女子仍可向瓦倫西亞(Valencia)高等法院提出最終上訴,但目前此判決依然有效。




西班牙女員工多次提早上班被解雇。示意圖。(彭博)
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