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中国最大央企 员工200万 利润却不足40亿


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中国企业界的星空图中,有一颗星体量巨大却光芒低调。


它资产逼近10万亿,员工规模超过200万,却每年仅创造不到40亿元的净利润。

这就是中国国家铁路集团有限公司(简称“国铁集团”),一个在数字上充满反差、在现实中举足轻重的“央企巨无霸”。


它不以盈利为首要目标,却深入亿万国民的日常出行,它背负数万亿债务,却持续推动着跨越高山峡谷的超级工程。

它利润微薄如尘,却撬动着万亿级别的产业链与经济动脉。

如果只从利润表上看,国铁集团的表现似乎难以匹配其“最大央企”的身份。

2024年,集团营收1.28万亿元,净利润仅38.8亿元,利润率不足0.3%。相比之下,一些互联网巨头企业的利润率动辄超过20%。

这种反差让人不禁疑惑,一个拥有近10万亿资产、相当于多个省份GDP总和的商业体,为何在盈利上如此“含蓄”?

答案藏在国铁集团与生俱来的双重属性中。

它既是一家企业,更是国家基础设施的运营者、战略布局的执行者与社会责任的承担者。

国铁的前身是铁道部,2013年改制为公司,但其基因里始终流淌着“人民铁路为人民”的血液。




这意味着,它的考核指标中,社会效益的权重往往高于经济效益。

截至2024年底,全国铁路营业里程突破16万公里,其中高铁4.8万公里,这些钢铁脉络贯穿全国31个省市自治区。


每一段铁轨的背后,都是天文数字的投入,高铁建设成本居高不下,时速350公里的线路每公里造价约1.29亿元,即便时速250公里的线路也要0.87亿元。



仅4.8万公里高铁,建设成本就接近5万亿元,这还不包括后期运营中持续的电力消耗、维护维修、人力开支等。

国铁集团下属18个铁路局,员工总数达205万人,相当于一座中型城市的总人口。

每年仅工资支出就是一笔庞大开销,在偏远地区或客流淡季,不少线路的收入甚至无法覆盖运营成本,但仍需保持运行,以保证边远地区的交通连接与社会公平。

因此,国铁的低利润并非经营不善,而是由其功能定位所决定。


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