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丑闻!Tim Hortons游说高官:放宽外劳,甚至...


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据CBC News了解,加拿大咖啡连锁巨头Tim Hortons已经花了一年多的时间,一直在向联邦政府施压,希望政府能提高其加盟店雇佣临时外国工人的人数上限。


这些要求在至少18个月内多次提出,包括书面形式和与政府官员及国会议员的游说会议。这发生在加拿大人对移民的看法越来越负面,以及联邦政府减少各种移民渠道的背景下。

Tim Hortons在2024年5月写给时任移民部长马克·米勒(Marc Miller)的一封信中提到:“餐饮服务业在疫情中受到的影响尤为严重,并且持续面临前所未有的劳动力短缺。”


Tim Hortons要求提高外劳人数上限

这封信是通过一项信息公开请求曝光的,该请求旨在获取Tim Hortons、其任何加盟商或母公司Restaurant Brands International (RBI)与加拿大移民部之间的通信。

Tim Hortons的这份文件要求,将临时外国工人(TFWs)20%的上限提高到30%(信中作者的姓名和职位被删除)。

在2021年新冠疫情最严重时,联邦政府曾破例允许采用更高的比例。然而,在2024年晚些时候,联邦政府反而将临时外国工人的上限降低到了10%。

尽管如此,Tim Hortons在2024年晚些时候仍没有停止争取更多临时外国工人。

根据加拿大游说事务专员办公室的记录,母公司RBI和Tim Hortons的代表在10月28日的一系列会议中,游说了来自不同政党的多位国会议员,包括执政的自由党,以及几个联邦部门的工作人员。

Tim Hortons还希望加快签证续签速度

米勒(现任文化和官方语言事务部长,前移民部长)是该公司在10月份会见的自由党国会议员之一。

他告诉CBCNews,Tim Hortons“想要政府承诺继续为那些已受雇的工人续签签证”。


米勒表示,他对这个请求并非不理解,但认为“这是关于如何加拿大管理人员流入和流出的大事”。



图源:media.licdn.com

另一位不愿透露姓名的国会议员也收到了同样的请求。他表示,RBI正在寻求一种“Nexus类型的批准”。他将此与加拿大边境服务局和美国海关与边境保护局联合运营的Nexus快速通关项目进行了比较。


目前,希望继续在加拿大工作的外国工人,必须提交延期工作许可的申请。这个过程可能还涉及雇主需要重新向政府提交劳动力市场影响评估 (LMIA)。LMIA的目的是向联邦当局证明,雇主确实无法在加拿大找到或雇佣永久居民来填补这个职位。

Tim Hortons希望有更灵活的外劳计划

Tim Hortons传播总监迈克尔·奥利维拉(Michael Oliveira)在回应置评请求时表示,该公司正在寻求“在雇佣临时外国工人方面的灵活性”。

他指出,这在农村和小型社区尤其重要,因为这些地方面临劳动力短缺。

他说,在这些社区,“已经在本地工作并做出贡献的临时外国工人应该有机会在加拿大待更长时间,无论是通过延长工作许可还是更清晰的永久居留途径。”

奥利维拉还提到,Tim Hortons正在与行业组织加拿大餐饮协会合作,努力解决全行业7万个空缺职位的问题,包括投资培训和发展项目。

他同时也指出,公司看到了“令人不安的仇恨行为(线上和餐厅内)的增加”,并强调“超过95%的Tim Hortons员工是在本地雇佣的”。

奥利维拉说:“有些人对‘谁看起来像加拿大人’有自己的偏见,任何不符合他们个人期望的人都会成为骚扰的目标。”
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