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個意想不到的數據:2024年57.9%醫生降薪


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昨天看到一個讓人有點意外的數據,2024年57.9%醫生降薪。


這個數字出自一份覆蓋了近三萬名醫務人員的調研報告。

據市場研究機構華醫網發布《醫療人才2024年薪資及就業調研報告》的報告顯示,57.9%的醫生在2024年經歷了降薪。



這個比例,比去年的37%又高出了整整20個百分點,說明降薪的潮水不僅在蔓延,而且勢頭更猛了。

以至於,一些醫生不得不去跑滴滴,送外賣來補貼家用。

說實話,這挺反直覺的。

在我們的普遍認知裡,醫生手握“保命手藝”,技術門檻高、需求剛性強,本該是經濟波動周期裡的“鐵飯碗”。

畢竟,生老病死是人之常情,誰能跟健康討價還價呢?

更何況,我們正踏在一個浩浩蕩蕩的老齡化浪潮之上。

官方數據顯示,2024年60歲以上的人口已經突破3億,而老年人的人均醫療開銷是普通人的3到4倍。

從住院人次來看,去年也比上一年增加了1000萬。


一邊是看似無限增長的醫療需求,另一邊卻是醫生收入的普遍下滑。

這個矛盾的背後,一定有什麼更深層的東西正在發生。

另一組宏觀數據更能說當下各地醫院的處境。

數據顯示,僅今年上半年,全國就有超過1200家民營醫院關門大吉,平均每天倒閉近7家。


民營醫院的關停率已從2023年的7.2%上升至2024年的19.6%。

公立醫院的日子同樣不好過,雖然它們輕易不會“倒閉”,但為了緩解經營壓力,各地公立醫院合並重組的消息此起彼伏。

2025年以來,四川、浙江、安徽、河南、內蒙古、吉林、廣東等多地已發生近十起公立醫院合並事件。

曾幾何時,許多年不愁“客源”的醫院,如今竟然開始批量倒閉了?

我試著從幾個不同的角度拼湊答案。

首先,也是最直接的原因,是文章中很多醫生提到的:病人真的變少了。

這聽起來和前面提到的“住院人次增加”有些矛盾,但其實並不沖突。

宏觀數據增長的背後,是結構性的變化。

一方面,出生率下降,產科、兒科這些曾經的熱門科室,如今門可羅雀,相關的產業鏈都在萎縮。
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