美國卷大規模裁員潮可怕時刻未到

2025-11-16 | 來源: 數字社會發展和研究 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

最新數據顯示，2025年10月，美國宣布的裁員人數飆升至153074人，創下了近20年來同期最高紀錄。相比去年10月，裁員數暴漲了175%。

今年前十個月，全美宣布的裁員總數已達110萬人，比去年同期增加了65%，成為自2009年以來裁員最嚴重的一年。

在各大行業中，科技業的裁員人數僅次於倉儲業。科技公司10月宣布的裁員人數超過3.3萬人，幾乎是9月的六倍之多。

而市場對裁員的解讀也聚焦於科技公司，尤其是AI之上。市場的主流敘述是：人工智能(AI)正在取代人類崗位，引發了一場浩大的裁員潮。

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2025年，AI可謂是美國經濟的頭號關鍵詞。

甚至可以這麼說，當下美國經濟幾乎所有的重要指標與現象，都或多或少與AI有關。

這絕非誇大其詞。據《大西洋月刊》報道：AI相關支出對美國GDP增長的貢獻，已超過所有消費支出的總和；另有數據顯示，2025年上半年，AI支出占GDP增長的92%；自2022年底ChatGPT橫空出世以來，標普500指數漲幅的四分之三來自AI相關股票，科技行業在標普500指數中的市值占比已從22%升至約三分之一。

那麼，AI是裁員潮的真正推手嗎？

我們先不下結論。

最近，亞馬遜一邊交出了一份數據亮眼的財報，一邊意外宣布大裁員1.4萬人。亞馬遜人力資源與技術高級副總裁貝絲·加勒蒂（Beth Galetti）致信員工稱：

有人可能會問，為何公司業績良好卻要削減崗位？我們必須記住，世界正快速變化。這一代AI是自互聯網以來最具變革性的技術，它正助力企業以前所未有的速度實現創新——無論是在現有細分市場，還是在全新領域。我們堅信，為了更快地響應客戶需求、推動業務發展，公司需要架構更精簡、層級更少、權責更清晰的組織形態。

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亞馬遜這話說得不能再白了：裁員就是因為AI。

亞馬遜本次裁員的重災區是白領，藍領似乎逃過了一劫。但另有市場傳言稱：亞馬遜計劃在2033年前通過部署智能機器人系統，逐步替代約60萬名倉儲物流崗位的人力操作，最終實現75%的物流環節自動化作業。

2025年5月以來，微軟也裁減了超過1.5萬名員工，盡管微軟官方未明確將裁員歸因於AI，但微軟CEO納德拉曾透露，該公司多達三分之一的代碼現在由AI編寫。

從目前的各種信息來看，的確沒有充分的證據證明，AI正顯著提升經濟效率與生產力，乃至大規模取代人類的崗位。

一個佐證是：當市場炒作“AI裁員論”時，當下在市場更流行的一個話題是“AI泡沫論”；而泡沫論的理由恰恰是，AI當下並未真正為企業帶來生產力的顯著提升，更未產生真切可見的利潤。

從這個角度而言，“AI泡沫論”與“AI裁員論”有互相矛盾之處。或者說，你不可以同時炒作這兩種論點。