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加州: 硅谷的「十万大裁员」:Meta按代码量裁员


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在AI浪潮裹挟下,硅谷掀起新一轮裁员:Salesforce、谷歌、Meta等边裁边招,甚至简单粗暴到按代码量决定裁员名单,而资源转向前沿大模型;独角兽与传统企业亦被波及。基层岗位被自动化压缩,顶尖AI人才炙手可热。裁员不止于降本,而是职位版图重塑的前奏。一个阴郁的清晨,在旧金山(专题)Salesforce公园的亲子歌谣活动上,一位年轻的父亲——同时也是一名软件工程师——推着婴儿车若有所思。




几天前,他刚收到Salesforce的裁员通知,成为这家市值2400亿美元的软件巨头最新一轮裁员中的一员。同一时间,Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)正在公开赞美人工智能如何提高生产力。


就在这两天Meta超级智能实验室大裁600人,有消息称公司简单粗暴到使用代码量决定裁员名单。




2025年的硅谷,AI浪潮正以前所未有的方式席卷科技行业,一手催生创新,一手引发裁员潮。

TechCrunch较为全面地整理了今年硅谷的裁员清单。




裁员此起彼伏AI成幕后推手独立裁员跟踪网站Layoffs.fyi的统计显示,2024年全球科技行业裁员人数超过15万。


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