快手进入中年危机?两年十多名高管离职

2025-10-17 | 来源: 中国企业家 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

高管批量离职背后，快手正在将资源从技术投入向商业化聚拢。

文｜《中国企业家》记者赵东山

编辑｜何伊凡见习编辑｜李原

头图来源｜视觉中国

成立14年的快手，正在悄然经历一场人事与战略调整。

2025年9月以来，快手已有两名核心干将卸任。9月初，先是快手可灵AI负责人张迪离职，《中国企业家》确认其已加入B站，担任技术条线负责人。9月底，快手高级副总裁笑古卸任本地生活业务负责人，转任公司业务顾问。

短短一个月内，AI技术负责人到本地生活业务线主帅相继离任，这家短视频巨头正经历着一场管理层更迭和战略重塑。

两则人事变动让外界感到蹊跷的是，张迪作为可灵AI从0到1的技术核心人物，其离职正值快手大力投入AI、可灵发展迅猛之际，理应获得更好的成长空间和发展信心。

2025年4月30日，可灵AI事业部正式成立，与快手主站、商业化、电商、国际化、本地生活并列为一级业务部门，成为快手的技术新门面。

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“可灵AI的愿景，就是建设全球领先的AI视觉与表达平台，让每一个人都能够用AI讲出一个好故事，这是我们的初衷。”今年5月，张迪在《中国企业家》的活动上，还曾作为可灵AI的代表人物出席。

在港股市场，快手2025年年内上涨最高达130%，可灵AI也是驱动市值狂飙的重要引擎。

快手在2025年第二季度财报中披露：包含电商和可灵AI在内的新业务收入增速亮眼，同比增长25.9%。其中，AI业务商业化规模快速增长，该季度可灵AI收入超过2.5亿元。截至2025年7月底，可灵AI用户数超4500万，相比三个月前的2200万实现了翻倍。

张迪来源：中企图库

“张迪的离开还是有些临时和异常，快手CEO程一笑并没有通过全员信宣布张迪的离开和夸赞张迪的过往战绩，其中的微妙大家都懂。”一位接近快手的消息人士告诉《中国企业家》。

“接任者快手高级副总裁盖坤虽然此前就是张迪上级，但已经身兼数职。盖坤除了全面管理可灵AI事业部的产品、运营和技术三大部门，还分管社区科学线，如何分配好精力和资源是个挑战。”上述人士说。

事实证明，在张迪离职之后，可灵的版本迭代速度也慢了下来。

“张迪离职之前，可灵团队保持着非常高频的更新节奏，比如可灵2.0、灵动画布等，现在可灵的重大更新并不多。”上述消息人士告诉《中国企业家》。