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印度: 印裔学者:尊重这个词,对印度人来说是个陌生概念


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随着美国对印加征关税生效,印美关系呈现重大转变,印度(专题)“左右逢源”的外交策略面临挑战,也引发国内对印度市场的新一轮讨论。在财产与自由协会(PFS)2024年会上,印度裔加拿大(专题)投资家贾扬特·班达里(Jayant Bhandari)以“理解印度”为题发表演讲,其部分观点由南亚研究通讯转载。


班达里指出,印度社会主要由“腐败和关系”驱动,踏实工作反而被视为可耻,社会普遍缺乏荣誉、公平与信任观念。他强调,印度人表面顺从却慕强畏权,制度持续腐化,甚至低种姓群体也陷入内部鄙视。民众习惯于欺骗与辩护,难辨真实与神话。

他认为,印度近年的经济成长更多依赖西方技术输入而非内生动力,社会却愈发非理性和道德淡漠。高层以残酷和傲慢为傲,沉迷迷信与私欲,忠诚、荣誉等价值观严重缺失。


该演讲内容由观察者网整理发布,文章观点仅代表演讲者本人。



贾扬特·班达里在PFS年会上发表演讲视频截图


贾扬特·班达里:在印度,只有一种人会表现出所谓的“尊重”,那就是愿意接受较低地位的人。在这样的社会等级体系中,我活了56年,却从未在印度见过掌权者主动解决一个属于他职责范围内的问题。

我在印度上大学时,曾遇到一个小男孩遭到清洁工性侵的事。我向有关部门报了案,还带小男孩去见了警察和校方,可没有一个人采取任何行动。这本来是件很简单的事,完全在他们的职权范围内。事实上,校方和同学们非但不帮忙,还威胁我说会有严重后果。直到现在,这件事都让我想不通——理性上我能理解其中的缘由,可情感上就是无法接受,这让我既困惑又无比沮丧。哪怕退一步说,就算我也腐败,面对这样的事,我也会因为好好收拾罪犯而感到内心充实,毕竟这件事里没有什么好处可图,也牵扯不到复杂的关系。


印度社会偏偏靠两样东西驱动:腐败和关系,所以他们才不会立案。印度当局压根什么都不干,连手指头都不动一下,除非能拿到好处——要么是钱,要么是色,他们的冷漠深不见底。问题的关键就在这里:在那种文化里,好好干活会被看成“娘们儿”,会被当权者这么看待。干好本职工作就意味着你软弱、不够男人;反之,如果你能逃避责任,就会被视为“真男人”。在那种文化里,做对的事没有任何荣誉可言,那个社会根本没有“荣誉感”这个概念。

但问题还不止于此,远远不止。比如你请水管工来维修,他来了之后,会觉得不搞点破坏就丢面子,会故意敷衍了事,哪怕认真做也不会多花一点时间。为什么会这样?这背后是傲慢、自负、奴性、种姓歧视的复杂交织,再加上部落主义、性别歧视和僵化规条——教条主义和魔法思维主导着他们的行为,让他们在情感上压抑扭曲,根本无法做出理性或道德的判断。

至于公平,这些其实都是欧洲概念。你以为这些是天经地义的,其实并不是。公平、正义、信任、共情、公正这些概念,对印度人的思维来说完全陌生,他们无法区分对错,根本分不清什么是对、什么是错,因为他们缺乏这些基本概念。那些你认为理所当然的西方价值观,对他们而言并非如此。哪怕没有任何代价,印度人依然会保持冷漠;面对该行善、求公正的时刻,他们也无动于衷。我甚至敢说,如果他们能够践行公平正义,且无需付出任何代价,他们仍然会选择袖手旁观——因为在他们看来,行善是软弱的表现。

我想,任何穷游印度的人都会明白我在说什么;但如果你每天花500美元旅行,就永远看不到真实的印度。我们在印度从小就被灌输了顺从思想,这种思想灌输得如此深入,以至于印度人哪怕面对稍有权势的人,都要称呼“先生”,行为上往往卑躬屈膝、阿谀奉承。即便在西方国家待了多年,他们还是会习惯性地叫别人“先生”,因为顺从心理已经深深烙印在印度人心中。但你千万别把他们叫你“先生”当成是尊重你——“尊重”对印度人来说是个陌生概念,他们叫你“先生”,只是觉得你在交往中比他们强势,这完全符合他们“强权即真理”的思维模式。一旦你处于弱势地位,他们立刻就会贬低你。
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