研究報告:中國用15年成功吸引8成海歸人才回國

2025-10-01 | 來源: 法廣RFI | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

正當法國咨詢公司Syntec聯盟警告人才流失至海外時，與歐洲和法國情況不同的是，中國卻成功說服其前僑民回國，因為吸引人才的競爭愈演愈烈。中國如何用15年多時間成功吸引約八成的留學生“人才”回國，海龜人才蜂擁國門，引發法媒關注。

根據法國全天候新聞台 BFMTV指出，去年，意大利前總理馬裡奧·德拉吉在其關於歐洲脫離接觸的報告中發出警告說：歐洲大陸正在急劇失去他們的“大腦”人力資源。

德拉吉特別引用了歐盟委員會2020年發布的一項研究，該研究列出了受這一現象影響最嚴重的國家：希臘（入境人數為10人，出境人數為6人）、意大利（入境人數為10人，出境人數為7人），以及法國，該國入境人數為10人，出境人數為9人，呈現淨“赤字”。相反，美國的結果（至少在唐納德·川普上任之前）呈正增長，入境人數為12人，出境人數為10人。

中國是長期面臨這一問題的國家之一。在那裡，這些大腦留學生被稱為“海歸”，字面意思是“海龜”。這個富有詩意的綽號指的是那些出國證明自己後再回國的中國學生。

從1978年開始，鄧小平開放了中國經濟，並鼓勵學生出國留學。當時，中國的大學缺乏哈佛或劍橋那樣的聲望。對於這些經濟精英來說，出國留學往往意味著永久的離開。1978年至2006年間，只有四分之一的中國留學生回國。中國正經歷著人才的流失。

2008年金融危機的轉折點：

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2008年，雷曼兄弟破產，以及隨之而來的全球金融危機改變了這一格局。面對這場猛烈的沖擊，西方失去了吸引力和競爭力。

近二十年後，情況發生了逆轉：每年有50萬到70萬中國留學生，超過80%的人回國。中國當局不再談論“人才流失”，而是人才的“循環”。人才的聚集將助力中國崛起成為科技強國。

中國的大學和研究實驗室在人工智能領域已經占據了顯著的位置，正如飛達咨詢創始人、北京大學畢業生李春燕所解釋的那樣：

如今，中國的大學正在培養優秀的工程師。例如，清華大學相當於美國的麻省理工學院或法國的巴黎綜合理工學院。而且，看看那些從清華大學畢業的人工智能領域的人才，他們並不一定需要出國深造。

在中國，人工智能先驅們遠赴美國，前往美國最好的實驗室。回國後，這些“海歸”們意識到，擁有14億人口的中國擁有無與倫比的數據量，因此為訓練和開發人工智能提供了一個強大的平台。這可能在全球人工智能爭奪戰中帶來決定性的優勢。