俄罗斯: 双双下降!普京不得不接受一个现实

2025-09-25 | 来源: 火星宏观 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

俄罗斯国防工业自2022年乌克兰战争以来首次出现工资下降10%和职位空缺减少三分之一，军工企业因订单停滞、成本上涨而利润下滑，部分企业甚至亏损。经济部下调2025年GDP增长预测至1%，普京接受经济停滞，工资增长放缓。尽管经济衰退，俄财政预算仍将优先保证国防支出。为弥补赤字，普京计划提高增值税至22%，并增加其他税收。

一、俄罗斯国防工业工资和岗位双双下降，支撑俄罗斯经济在战争和制裁中增长的军事部门已经失去增长动力。

9月24日，《欧洲新报》报道称，根据俄罗斯统计局发布的数据，与2024年同期相比，2025年8月俄罗斯国防部门员工的收入下降了10%，这是俄罗斯国防企业的工资自全面入侵乌克兰开始以来首次下降。

报道称，俄罗斯国防工业在入侵乌克兰之后的三年多时间里，一度发生了“工资竞赛”。国防部门员工工资增长的高峰是在战争的第一年。国家武器装备订单量的急剧增加导致国防部门人员短缺，推动了国防工业工人收入的快速增长。

然而，到了2025年，正如俄罗斯工业和贸易部第一副部长瓦西里·奥斯马科夫所指出的那样，“经济已经达到了一个转折点”。俄罗斯的国防企业也不再能够通过简单地增加员工数量和加班来扩大生产了，因为来自国防部的订单已经停滞不前，但原材料成本和资金成本在恶性通胀和高利率的推动下又不断上涨，军工企业的利润大幅下滑，一些军工企业甚至开始出现亏损，这导致该部门的收入增长周期已经结束，越来越多的军工企业开始通过降低工资和奖金来降低成本。

《欧洲新报》还引用了研究机构——新欧美战争研究所对俄罗斯最大招聘网站hh.ru 上近 4000 万个广告的研究结果，发现俄罗斯国防工业的招聘高峰是在战争的第一年——2022年8月，军工复合体占所有聚合商职位空缺的四分之一。然而，到 2025 年夏天，动态发生了巨大变化。三个月内，国防企业仅公布了 3.45 万个职位空缺，比去年同期的 5.2 万个减少了三分之一。职位空缺占比也从2022年的26%降低到不足5%。