騰訊: 前OpenAI研究員跳槽騰訊　美中AI競爭再升溫

2025-09-12 | 來源: RFI 華語 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

前OpenAI研究員跳槽騰訊美中AI競爭再升溫 https://t.co/MJerCQpqju pic.twitter.com/8ejoOF45Sv— RFI 華語 - 法國國際廣播電台 (@RFI_Cn) September 12, 2025

中國騰訊從OpenAI挖角姚順雨，不僅是一次企業層面的戰略布局，更是中國在全球AI主權競賽中邁出的重要一步。

中國科技巨頭騰訊，近日傳出從美國人工智能公司OpenAI，成功挖角頂尖AI研究人員姚順雨，引發業界廣泛關注。這是美中科技戰升溫背景下，最受矚目的跨國人才流動之一，凸顯中國企業在全球AI人才爭奪戰中，加速布局的決心。

彭博社引述知情人士消息報道，姚順雨已加入總部位於深圳的騰訊，負責將人工智能技術整合至其現有服務體系中。該人士表示，騰訊為招攬姚順雨，開出高達人民幣1億元的薪酬方案，惟未透露具體條件與構成細節。

姚順雨曾任職於OpenAI，並在谷歌（Google）與普林斯頓大學（Princeton University）有過重要研究經歷。他畢業於中國清華大學，並在普林斯頓取得計算機科學博士學位，專長於語言智能體（language agents）與認知架構等前沿領域，至今已撰寫或共同撰寫約十篇學術論文。

面對外界關注，騰訊未正式確認姚順雨入職一事，但在自家微信公眾號上發文辟謠，否認部分媒體報導內容，並未具體指出哪一部分訊息不實。 OpenAI與姚順雨本人亦未對此置評。

隨著人工智能技術加速演進，全球科技公司對高端AI人才展開激烈爭奪。據報導，Meta等美國企業曾開出高達1億美元的簽約獎金，力圖從競爭對手手中搶人。姚順雨此次轉投中國企業，象征在美國對中國科技業施加越來越多限制之際，中資企業仍具吸引力。

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OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）上月在舊金山接受媒體采訪時坦言，美國可能低估了中國在人工智能領域取得進展的復雜性和嚴肅性，並表示單靠出口管制，可能不是一個可靠的解決方案。

他指出，美中AI競爭已不只是誰領先的問題，而是涉及多層面的深度較量，包括推理能力、科研實力與產品化能力等。 “我不認為這是個簡單的‘誰跑得快’的問題。”

奧特曼並對華盛頓以出口管制，遏制中國發展AI的政策表示懷疑。 “你可以限制出口某一項技術，但未必是關鍵那一項……人們可能會建立自己的芯片工廠，或找到其他替代方案，”他警告道。

除了人才戰場，美中在芯片自主權方面的較量亦日益激烈。據美國科技媒體“The Information”報導，中國科技巨頭阿裡巴巴與百度，已開始以自研芯片訓練AI模型。阿裡自2025年初即部署自家“臻武”處理器於小型模型，百度則以“昆侖P800”測試其升級版ERNIE模型。

這一趨勢被視為中國政府推動“科技自主可控”戰略的具體體現。面對特朗普政府對華出口限制持續收緊，中國企業正逐步減少對美國芯片如英偉達（Nvidia）的依賴。

在美中科技脫鉤態勢下，全球多國加速推動“AI主權”戰略，意圖擺脫對外依賴，掌控數據、算力與技術主導權。南韓正以本土科技集團如三星、LG等為核心，發展本土AI基礎建設；印度則集中於發展適用於本土語言的大型語言模型（LLM），以服務農業、醫療與教育等實際需求。