加州: 硅谷印裔工程师深夜猝死家属痛斥微软高薪背后血泪

8月20日凌晨，加州山景城（Mountain View）的微软园区内发生了一起令人震惊的悲剧。年仅35岁的微软软件工程师?普拉蒂克·潘迪（Pratik Pandey）被发现倒在园区庭院中，面朝下，再也没有醒来。

A 35-year-old Microsoft engineer was found dead at his Silicon Valley office after working late nights consistently. He had no prior health issues.

Pratik Pandey, originally from Indore, entered office on Aug 19 and was discovered dead in the morning of Aug 20.

He was happy,… pic.twitter.com/9KU07ZMs7f — The Good Commentary (@GoodCommentary_) September 3, 2025

圣克拉拉县法医办公室的初步鉴定显示，他死于突发性心脏骤停。虽然最终的全面尸检报告尚未公布，但这一结果已经让外界将矛头直指硅谷长期存在的“过劳文化”。

潘迪的叔叔马诺杰·潘迪（Manoj Pandey）接受采访时几度哽咽。他回忆道，侄子是个聪慧、乐观的人，对工作充满热情，但常常忙到深夜才离开办公室。

“硅谷的公司必须意识到过度工作带来的风险，并真正帮助员工应对压力与紧张。这或许能挽救一条生命。”他说。

潘迪在去世前一晚，于晚上8点进入办公室，此后便再也没有离开。据家属透露，他近来工作压力显而易见，但他并没有任何既往重大健康问题。

硅谷社区领袖萨蒂什·钱德拉（Satish Chandra）也指出，潘迪近来频频感到焦虑与紧张。“他年纪轻轻，原本前途光明，却因过度的压力而突然离开人世，这不仅是家庭的悲痛，也是社会的损失。”

山景城警方在现场调查后确认，没有任何暴力或可疑迹象。彭博社援引到场警员说法称，没有发现任何“异常行为或情况”。换言之，警方并未怀疑有人为因素，潘迪的猝死更像是长期压力和劳累的结果。

微软方面则回应称，目前“没有可分享的更多信息”。公司选择了低调处理，但这也引发外界质疑：在硅谷高强度的工作节奏下，企业是否应当为员工的健康承担更多责任？

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据报道，潘迪毕业于?圣何塞州立大学（San Jose State University），之后一路进入多家硅谷名企，曾在苹果（Apple）、基因测序巨头?Illumina、以及?沃尔玛实验室（Walmart Labs）任职。2020年，他加入微软，负责 Fabric 项目——这是一款人工智能驱动的数据分析平台，被微软视为未来的重要战略产品。

同事们回忆，他不仅技术扎实，更性格开朗，喜欢踢足球，是团队中活跃的身影。

Who Was Pratik Pandey, Indian-Origin Engineer Found Dead At Microsoft Officehttps://t.co/CtcZdIenpE pic.twitter.com/3qXRHbtGfw — NDTV WORLD (@NDTVWORLD) August 29, 2025

在悼文中，亲友们写道：“他是一个充满阳光的灵魂，笑容灿烂，深爱足球，是伟大的儿子和真挚的朋友。”

潘迪的骤然离世，并非孤立事件。硅谷长期以来一直被诟病存在 “高薪+高压” 的工作模式。

加班常态化：不少硅谷员工反映，虽然公司表面上提供灵活工作制，但项目进度和竞争压力逼迫他们经常熬夜加班。

健康问题频发：据美国职业健康与安全研究数据，IT工程师群体中长期失眠、焦虑、消化系统疾病的比例显着高于平均水平。

过劳死亡案例：过去十年中，多起硅谷工程师猝死、自杀的新闻曾引发热议。高强度的竞争环境让不少年轻人付出了生命的代价。

社区舆论因此再次呼吁，科技巨头必须采取切实措施，为员工建立心理健康支持体系，改善工作节奏，避免悲剧重演。

硅谷，作为世界科技创新的心脏地带，以高薪、股权激励、无限前景吸引了全球最聪明的年轻人。但潘迪的悲剧提醒人们：在金光闪闪的科技神话背后，或许隐藏着员工健康与生命的代价。