美國研究:AI應用普及化導致美國年輕雇員就業下降13%

2025-08-30 | 來源: 8world | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報道，根據斯坦福大學研究團隊發表的研究報告顯示，人工智能的廣泛應用正對美國勞動力市場，特別是年輕雇員的就業前景產生顯著影響。

研究團隊分析美國最大薪資軟件公司ADP所提供的數百萬美國雇員薪資記錄。

研究顯示，自2022年以來，22至25歲年輕雇員在易受AI影響的崗位（如客戶服務、會計和軟件開發）中的就業人數下降了 13%。相比之下，資歷更深的雇員在相同行業的就業率則保持穩定，甚至出現增長。

與此同時，在較不易受AI影響的職業（如護理助理）等，所有年齡層的就業情況都較平穩，其中年輕的護理人員就業率增長甚至快於年長者。

報告也指出，盡管增幅不及35歲以上的員工，一線生產與運營主管等職位中的年輕雇員就業人數有所上升。

AI對就業市場的潛在沖擊一直是各行業與年齡層關注的焦點。研究團隊強調，AI對就業的影響並非平均分布。

為了確保研究結果的准確性，研究人員排除了可能影響數據的其他因素，如教育程度、遠程辦公、外包趨勢及宏觀經濟變動等。

研究指出，年輕雇員特別容易受到AI影響的原因在於，人工只能可以取代“編碼式知識”，而需靠多年經驗積累的實踐知識，目前仍難以取代。

不過，研究也強調，並非所有AI的應用都會導致職位流失。在某些行業中，AI被用於提升效率、輔助工作，非替代人力，因此這些領域的就業變動較為溫和。

這項尚未經過同行評審的研究，為AI可能取代人類工作的討論再添新證。

而另一名銀行的經濟學家也指出，生成式AI的興起已經在美國勞動力市場中顯現出影響，尤其體現在科技行業，以及年輕從業人員的就業數據中。

他也認為，目前多數企業尚未將AI廣泛用於日常運營，意味著AI對整體就業市場的沖擊可能還未全面顯現。