| 廣告聯系 | 簡體版 | 手機版 | 微信 | 微博 | 搜索:
歡迎您 游客 | 登錄 | 免費注冊 | 忘記了密碼 | 社交賬號注冊或登錄

首頁

新聞資訊

論壇

溫哥華地產

大溫餐館點評

溫哥華汽車

溫哥華教育

黃頁/二手

旅游

黃仁勳總薪酬是員工166倍 增基本工資是合適的

QR Code
請用微信 掃一掃 掃描上面的二維碼,然後點擊頁面右上角的 ... 圖標,然後點擊 發送給朋友分享到朋友圈,謝謝!
偉達執行長黃仁勳在10年來首次加薪後,總薪酬達到4990萬美元(約台幣15億7182萬),員工平均年薪是多少呢? 外媒報道,黃仁勳的總薪酬(包括股票獎勵、安保費等)是員工平均薪資的166倍。


黃仁勳因持有英偉達3.4%的股份而成為億萬富翁,但他最近才獲得加薪,而過去十年他的薪水一直沒有變化。

從2014財年到2024財年,黃仁勳每年的薪水接近100萬美元,約99萬6800美元。 根據周四提交給美國證券交易委員會的最新代理文件,在截至2025年1月26日的2025財年,黃仁勳的基本工資上漲50%,達到150萬美元。


黃仁勳2025財年的總薪酬為4990萬美元。 這一數字包括黃仁勳作為非股權激勵計劃的一部分獲得的600萬美元、3880萬美元的股票獎勵,以及350萬美元的住宅安保、司機服務、安全監控和汽車費用。


文件指出,2025財年英偉達員工的平均薪酬為30萬1233美元,執行長與員工平均薪酬比率為166:1。




英偉達薪酬委員會在文件中指出,這是黃仁勳10年來首次增加基本工資,考慮到同類公司高管的基本工資,此舉“是合適的。”例如,超微執行長蘇姿豐 (Lisa Su)自2024年7月起的基本薪資為126萬美元。
不錯的新聞,我要點贊     好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
注:
  • 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
  • 猜您喜歡:
    您可能也喜歡:
    我來說兩句:
    評論:
    安全校驗碼:
    請在此處輸入圖片中的數字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西網為北美中文網傳媒集團旗下網站

    頁面生成: 0.0319 秒 and 5 DB Queries in 0.0013 秒