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奥特曼:原董事会搞砸了公司,我不得不收拾烂摊子

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2022年末,OpenAI推出了人工智能聊天机器人ChatGPT,并在短短两个月内引爆了网络,为OpenAI网站带来了超过1亿的访问者。这一里程碑事件不仅彻底改变了行业格局,也深刻影响了山姆·奥特曼(Sam Altman)的个人轨迹。

在最新专访中,奥特曼详细阐述了“被解雇四天”事件背后的故事,称原董事会成员“真的搞砸了我和公司”,我不得不收拾他们留下的烂摊子。此外,奥特曼还分享了他运营OpenAI的独特理念,透露了对特朗普-马斯克总统任期内可能产生影响的看法,以及他对人工智能未来发展的预测。


以下为奥特曼最新专访精华版:

01 与苏茨克维的初次对话与AGI的构想

问:回顾过往两年的历程、对经历的一系列事件与决策进行反思。你能再讲述下有关OpenAI的“创始晚宴”吗?因为随着时间的推移,它所承载的历史意义与重要性愈发凸显。

奥特曼:在OpenAI成立前,我们举办了多次“创始晚宴”,其中最具意义的一次是我与OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克维在加州山景城的私密对话。


自大学时期起,我便对人工智能充满兴趣,尤其是在2012年苏茨克维与团队创建AlexNet,深度学习取得突破性进展后,我深感这一领域的潜力。2014年,尽管通用人工智能(AGI)的概念还远未被主流接受,我依然坚定认为它将是未来的重要方向。经过与几位志同道合者的讨论,大家一致认为苏茨克维是推动这一目标的关键人物。

通过一次简短的交流,我向苏茨克维阐述了我的想法,并约定共进晚餐。在那次晚餐中,他基本描绘了我们构建AGI的战略蓝图。尽管初期遇到了一些挑战,我们依然坚信深度学习和将研究与工程紧密结合的方法,始终认为AGI的实现将对社会产生深远影响。

问:OpenAI创立之初,成功吸引了大量顶尖的人工智能研究人才,即便通常提供的薪酬远低于竞争对手。你有什么独家秘笈吗?你如何快速适应自己所承担的角色?


奥特曼:我们从一开始便致力于构建AGI,这一愿景虽然极为异端,却吸引了真正有才华和创意的人才,形成了一个充满活力的小团队。尽管我们的方案大胆且古怪,吓跑了许多资深专家,却成功吸引了一群年轻而才华横溢的新人,成为团队的坚实基础。

虽然最初我担任Y Combinator首席执行官,未能全身心投入OpenAI,但随着时间推移,我越来越专注于公司。2019年,我接任OpenAI首席执行官,意识到同时兼顾两份工作几乎不可能,于是将重心完全转向OpenAI。那时,团队的核心目标就是“扩大规模”,这一目标推动了我们的发展。



2023年3月13日,OpenAI高管在旧金山公司总部工作,从左至右分别为奥特曼,米拉·穆拉蒂(前首席技术官)、布罗克曼以及苏茨克维(前首席科学家)
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