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溫哥華新聞: 保姆這樣辭職 溫哥華夫婦告上庭

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(加西網綜合)溫哥華一對夫婦起訴愛爾蘭保姆不辭而別:稱其“沒有和孩子們說再見”。訴訟稱,父母正在向保姆尋求賠償,因為如果沒有兒童保育,父親就無法充分履行其職業職責,並因“嚴重漠視孩子的利益”而要求懲罰性賠償。




根據《省報》的仍報道,溫哥華一對夫婦 “強烈要求......明確承諾 ”保姆工作到 12 月初,但保姆在合同還剩六周的情況下未經通知就辭職,這對夫婦因此起訴保姆,要求賠償損失。




大衛-亞倫(David Aaron)和格洛麗婭-加羅法洛(Gloria Garofalo)向BC省最高法院提起訴訟,要求賠償她的離職對他們賺取收入的能力造成的影響,以及 “嚴重漠視兒童利益 ”的懲罰性賠償。

她沒有向孩子們道別,”

這名保姆在沒有通知的情況下辭職的十天後,夫婦倆提起了訴訟。

訴訟稱,她做出的待到12月的承諾“保護了孩子們的情感利益,讓他們能夠向托兒服務提供者開放、信任和建立聯系,而不會受到幹擾,也不會破壞聯系和期望”。


據稱保姆墨菲於 9 月 14 日開始工作,上午 8:30 至下午 4:30 工作。周一至周五每小時 20 元,他們的孩子(四歲和兩歲)確實“信任被告並與被告建立了親密的關系”。

雇用她可以讓父母白天工作。亞倫是集體訴訟和行政法領域的律師。


聲明稱,10 月 18 日,墨菲告訴男主人亞倫,她可能感冒了,並要求她回家休息一天,以防將感冒傳染給孩子們。

聲明稱:“原告亞倫在孩子們在場的情況下以關心、禮貌和專業的方式口頭表達了請病假的要求。”

據稱,她離開後,於周五當晚晚些時候就向這對夫婦開具了截至 10 月 18 日的服務發票,這對夫婦支付了她的工資,包括病假的工資。

在接下來的周日,她發送了一封電子郵件,並 “以生病留在家中的請求 ”作為她辭職的理由。

訴訟稱她的辭職使孩子們被 “拋棄”,而孩子們 “曾與她建立了信任和依賴的紐帶,並期望得到持續的聯系和照顧”。
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