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老板开裤洞玩笑 华裔女经理告上庭

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(加西网综合)由于老板对她的裤子破洞开玩笑,一名华裔女投资经理把公司告上法庭,但她在性别歧视法庭的诉讼中败诉。




32 岁的杰西卡·刘 (音译,Jessica Liew) 声称,她的金融公司副总裁马格努斯·祖瑟 (Magnus Zuther) 对她的“衣服漏洞”做出了回应,称这是“获得晋升的一种方式”。


刘女士这一说法得到就业法官 Natasha Joffe 的力挺,将这一言论描述为“明显性别歧视”的嘲讽,并暗示刘女士在全球投资公司 Aurelius Group 受到了性别歧视。

但另外两名就业法庭小组成员(均为男性)不同意,并表示如果发生任何事情,刘女士应该在当时就立即报告。最后刘女士的性别歧视指控现已被英国伦敦市中心法院驳回。

根据报道,刘女士的年薪为 115,000 英镑,是该公司 100 多人的团队中第一位也是唯一一位女性,她表示该公司的工作环境“有毒且厌恶女性”。

她在诉讼中举例说,她的老板感谢她在一次会议上“为我精心打扮”,并评论说她裤子上的洞是“空调穿过你的裤子”。

但是,就业法庭该小组的多数裁决裁定,晋升评论并未被提及,被告老板祖瑟指出裤子的漏洞只是“解决尴尬问题的幽默方式”。


伦敦市中心法庭听证会获悉,刘女士女士于 2021 年 9 月开始为该投资集团工作。

根据《每日邮报》的报道,刘女士来自美国加利福尼亚州,主要在唐卡斯特工作。



案件获悉,老板祖瑟“定期”评论刘女士的外表,并说她看起来“很好”。

她指2022 年末,老板在一次会议上对她说,“你看起来很好”,然后又补充道,“谢谢你为我盛装打扮”。

尽管她赚取了可用奖金的 80%,并另外获得了 3,000 英镑,但去年 1 月她还是被拉去参加绩效评估会议,她称这次会议“不公平”。

专家组获悉,在去年 5 月的一次激烈会议上,老板祖瑟看到她裤子一侧有一个洞,然后说:“嗯,看起来你的裤子里有空调。”刘女士想这是要求升职的一种方式。
1     好新闻没人评论怎么行,我来说几句
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