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亞馬遜取消在家上班 500員工連署促改變政策


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美國零售巨頭亞馬遜(Amazon)9月宣布明年起取消在家上班,亞馬遜網絡服務公司的首席執行官加曼(Matt Garman)更強硬表示,不喜歡進辦公室的員工可以選擇離職。


不過,已經有超過500位不喜歡進辦公室的員工選擇連署致函給加曼,敦促他改變重返辦公室的政策。

綜合外媒報道,加曼先前曾說,與自己談過的10位員工中有9位都支持重返辦公室的政策,而這封員工連署信則直接反駁加曼的說法,稱這與許多員工的實際經驗不一致,歪曲了亞馬遜工作的現實,並對加曼把與10位員工談話後的“統計結果”,解釋為重返辦公室的政策在公司廣受支持感到“震驚”。

員工連署信中還舉出許多員工的真人故事,像是有醫療需求或是家庭義務,以及過長的通勤時間,導致許多人難以遵守重返辦公室的政策。 一名員工表示,“我曾經為自己的工作感到自豪,並對自己在這裡的未來感到興奮。 現在我不再有這種感覺了“。

許多員工認為,問題不僅是政策本身,還包括公司推動政策的方式破壞了員工的信任。 對此,亞馬遜發言人卡拉漢(Margaret Callahan)表示,理解政策改變可能對某些員工造成困難,亞馬遜已為員工提供“多種資源”來協助員工完成工作方式的過渡。
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