理解了"草台班子" 年轻人的精神状态已next level

2024-08-07 | 来源: 来咖智库 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

对“世界是一个巨大的草台班子”的解读已经从简单的嘲讽挖苦转变为对人性、系统容错性以及社会包容性的深刻反思，这种变化体现了年轻人精神状态的升级和成熟。

“世界是一个巨大的草台班子”这个说法，最早是由谁提出来的，很难考证，有人认为最早是由马斯克提出来的，表达了马斯克作为科技巨头对世界上很多表面光鲜亮丽内里一地鸡毛的事物的抨击。“这世界是一个巨大的草台班子。远远看去，公路上疾驰着一辆辆豪华气派的汽车，走进了看，车壳下面是一群人在赤脚狂奔。”这句话精准地描述了“草台班子”的状态。

在如今的互联网语境下，网友们对“世界是一个巨大的草台班子”进行了多种维度的解读，有的表达对环境的愤懑失望，有的传递对自身的积极乐观，但整体来讲，早已不是简单的嘲讽挖苦，大众对“草台班子”的接受度似乎在逐渐增加，背后是对神圣的祛魅和对容错性的理解；有的人甚至已经开始合理地运用这个规则，精神状态早已next level了。

01 质疑草台班子，是对神圣的祛魅

对“世界是一个巨大的草台班子”的讨论，在巴黎奥运会开幕式旗帜挂反了的那一刻，几乎达到了巅峰：在一个举世瞩目的严肃场合，出现了旗帜挂反的低级错误，令人哭笑不得。在此之前，因为塞纳河水质、不提供空调、快开始了还在赶工期等原因，巴黎奥运会几乎引起了全世界网友的群嘲，在后续的比赛场上，更是出现了多次国旗挂错等乌龙情况。

不仅奥运会展现出了草台班子的一面，近日的两则新闻也使得围观群众对看似光鲜亮丽、管理严密的的大机构草台班子的一面感到震惊。

前段时间，中信建投证券实习生炫富视频导致客户项目资料泄露的事件引起了热议。作为一家头部券商，内控如此失效，令人对金融行业高大上形象的滤镜粉碎。随后，中信建投发布声明：该学生进入公司研学系公司投行某团队负责人违规引入，公司已对该负责人作出撤职处分，并将对投行部门负责人严肃问责。很显然，事件的发生至少说明中信建投在接受学生实习等方面是存在漏洞的，入口关没有守好，后续的管理也存在一定问题，对实习生乃至负责项目的员工培训、管理、保密制度等都存在疏漏。

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7月初，有知名大V在微博上爆料，自己作为东航的白金卡会员，竟然被航班遗忘在休息室。事发当天，4名数码圈大V乘坐同一架航班由上海飞往西宁参加活动，但因天气原因备降兰州，机组安排他们进贵宾休息室等待，中途乘客多次向休息室前台确认航班情况，都是告知其安心等待，直到飞机已经再次起飞一段时间后，航空公司才发现贵宾休息室的几名乘客还没有登机，而航空公司最终的处理方案是临时叫了一辆网约车将4人从兰州送到西宁，甚至都不是专车。根据东航的白金卡规则，白金卡会员拥有第一顺位优先登机、国内无限次升舱、出行应急支持一级保护等权益，如此高等级的VIP用户却在各个过程中出现疏漏，令人啼笑皆非。

这两件事的共通之处在于，中间经历了很多个环节，但凡其中一个环节的经手人按照标准执行了，后果都不至于此。无论是机构、系统，还是人，疏漏是永远无法绝对避免的，总会有其草台班子的一面。

02 理解草台班子，是允许犯错的自由

在对巴黎奥运会的嘲讽中，也夹杂着一些不一样的声音：如果一个错误并不伤害任何人，那么何必对其上纲上线？

我们接受了太多严肃的“精英教育”，对精准的追求使我们无法接受一丝一毫的错误。在笔者早年的职场经历中，曾经因为犯了一个不影响任何人的小错误而写了一周的PPT做汇报，由此引发了笔者的思考：要求严谨并没有错，但是过度追求细节的完美会形成内卷，造成对精力和资源的浪费。在国内的职场上，经常会出现开会放姓名牌要用铅笔画线、文件打错了一个字就要整本重新打印的类似情况，这种“追求极致”的操作对结果影响几乎为零，却让执行者精神紧绷，因为没有“犯错的自由”。