理解了"草台班子" 年輕人的精神狀態已next level

2024-08-07 | 來源: 來咖智庫 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

對“世界是一個巨大的草台班子”的解讀已經從簡單的嘲諷挖苦轉變為對人性、系統容錯性以及社會包容性的深刻反思，這種變化體現了年輕人精神狀態的升級和成熟。

“世界是一個巨大的草台班子”這個說法，最早是由誰提出來的，很難考證，有人認為最早是由馬斯克提出來的，表達了馬斯克作為科技巨頭對世界上很多表面光鮮亮麗內裡一地雞毛的事物的抨擊。“這世界是一個巨大的草台班子。遠遠看去，公路上疾馳著一輛輛豪華氣派的汽車，走進了看，車殼下面是一群人在赤腳狂奔。”這句話精准地描述了“草台班子”的狀態。

在如今的互聯網語境下，網友們對“世界是一個巨大的草台班子”進行了多種維度的解讀，有的表達對環境的憤懣失望，有的傳遞對自身的積極樂觀，但整體來講，早已不是簡單的嘲諷挖苦，大眾對“草台班子”的接受度似乎在逐漸增加，背後是對神聖的祛魅和對容錯性的理解；有的人甚至已經開始合理地運用這個規則，精神狀態早已next level了。

01 質疑草台班子，是對神聖的祛魅

對“世界是一個巨大的草台班子”的討論，在巴黎奧運會開幕式旗幟掛反了的那一刻，幾乎達到了巔峰：在一個舉世矚目的嚴肅場合，出現了旗幟掛反的低級錯誤，令人哭笑不得。在此之前，因為塞納河水質、不提供空調、快開始了還在趕工期等原因，巴黎奧運會幾乎引起了全世界網友的群嘲，在後續的比賽場上，更是出現了多次國旗掛錯等烏龍情況。

不僅奧運會展現出了草台班子的一面，近日的兩則新聞也使得圍觀群眾對看似光鮮亮麗、管理嚴密的的大機構草台班子的一面感到震驚。

前段時間，中信建投證券實習生炫富視頻導致客戶項目資料泄露的事件引起了熱議。作為一家頭部券商，內控如此失效，令人對金融行業高大上形象的濾鏡粉碎。隨後，中信建投發布聲明：該學生進入公司研學系公司投行某團隊負責人違規引入，公司已對該負責人作出撤職處分，並將對投行部門負責人嚴肅問責。很顯然，事件的發生至少說明中信建投在接受學生實習等方面是存在漏洞的，入口關沒有守好，後續的管理也存在一定問題，對實習生乃至負責項目的員工培訓、管理、保密制度等都存在疏漏。

年輕人最怕聽的兩個詞,綁架了我二十年

年輕人改用有線耳機?最新數據來了

900萬年輕人在閒魚幹副業,人均年收入3660.5元

7月初，有知名大V在微博上爆料，自己作為東航的白金卡會員，竟然被航班遺忘在休息室。事發當天，4名數碼圈大V乘坐同一架航班由上海飛往西寧參加活動，但因天氣原因備降蘭州，機組安排他們進貴賓休息室等待，中途乘客多次向休息室前台確認航班情況，都是告知其安心等待，直到飛機已經再次起飛一段時間後，航空公司才發現貴賓休息室的幾名乘客還沒有登機，而航空公司最終的處理方案是臨時叫了一輛網約車將4人從蘭州送到西寧，甚至都不是專車。根據東航的白金卡規則，白金卡會員擁有第一順位優先登機、國內無限次升艙、出行應急支持一級保護等權益，如此高等級的VIP用戶卻在各個過程中出現疏漏，令人啼笑皆非。

這兩件事的共通之處在於，中間經歷了很多個環節，但凡其中一個環節的經手人按照標准執行了，後果都不至於此。無論是機構、系統，還是人，疏漏是永遠無法絕對避免的，總會有其草台班子的一面。

02 理解草台班子，是允許犯錯的自由

在對巴黎奧運會的嘲諷中，也夾雜著一些不一樣的聲音：如果一個錯誤並不傷害任何人，那麼何必對其上綱上線？

我們接受了太多嚴肅的“精英教育”，對精准的追求使我們無法接受一絲一毫的錯誤。在筆者早年的職場經歷中，曾經因為犯了一個不影響任何人的小錯誤而寫了一周的PPT做匯報，由此引發了筆者的思考：要求嚴謹並沒有錯，但是過度追求細節的完美會形成內卷，造成對精力和資源的浪費。在國內的職場上，經常會出現開會放姓名牌要用鉛筆畫線、文件打錯了一個字就要整本重新打印的類似情況，這種“追求極致”的操作對結果影響幾乎為零，卻讓執行者精神緊繃，因為沒有“犯錯的自由”。