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[地产观点] CIBC:供应不足将致严重社会危机

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加拿大帝国商业银行(CIBC)首席执行官维克多·多迪格 (Victor Dodig,下图) 表示渥太华决定大幅增加移民数量而不首先满足住房供应,如果不尽快采取措施解决这个问题,未来十年内可能引发加国“最大的社会危机”。



新加拿大人想在这里安家立业,他们需要一个栖身之所。政府需要制定正确的政策,而不是挥舞着旗帜说每个人都想来加拿大不是很好,”多迪格在 2 月 14 日在多伦多加拿大俱乐部主办的活动中说。“整个生态系统必须运作。如果他们找不到房子,如果他们找不到医生,如果他们很难找到工作,那就不太好了。”


虽然这个话题在社交媒体和政府智囊团里经常讨论,但多迪格还是决定利用其加拿大最大商业银行总裁的身份和影响力给政府施加压力。 去年10 月,多迪格在《 金融邮报》 发表了一篇评论,呼吁加拿大彻底改革其移民方式,认为增加劳动力的目标,必须同等考虑条件相当的新加拿大人,包括住房成本、基本社会服务的可用性以及非加拿大专业人士获得在其领域工作的证书的能力。

根据加拿大统计局的数据,移民在加拿大的劳动力供应中发挥着关键作用,占 2010 年代劳动力总数增长的 84% 。但是,在房价一直上涨之际,加拿大决定大幅提高未来三年的移民目标,这一决定遭到了某些方面的批评。


特鲁多政府希望在 2023 年引进 465,000 名永久居民;2024 年 485,000;到 2025 年将增加 50 万人,以解决劳动力短缺问题。这一数字高于去年的计划,同时还引进了大于永久居民数量的非永久居民(工签学签人士),令新增人口每年增加近100万人。

来自加拿大统计局的数据显示,移民的技能经常没有得到充分利用。例如,受过大学教育移民从事需要大学学位的工作的人数从 2001 年的 46% 下降到 2016 年的 38%,而在加拿大出生的工人中这一比例为 60%。


多伦多加拿大俱乐部的 活动讲话中,多迪格谈到了来自国外的医生如何被迫依赖UBER拼车程序来生存,而不是用专业知识为加拿大服务,另一方面,“令人难以置信的长队等待医生”。“我们应该提拔那些人,而不是在优步上遇到他们,然后说你是做什么的:我是一名来自伊朗的医生,我在这里找不到工作,”

多迪格说,他的父亲也是60年代来到加拿大的难民。虽然政府已经采取了一系列措施来改善困扰该国移民系统的问题,但移民今天面临的一些挑战仍然反映出他的父母几十年前所面临的挑战。他谈到了他父亲如何努力寻找一份体面的工作。“我认为这对今天的移民来说仍然适用。他没有技能,对于那些有技能的人来说,许多技能没有得到认可,”多迪格说,并补充说今天的工作障碍是“软贸易壁垒”。

加西网地产中心编译报道
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