600亿豪门内斗狗血剧,全剧终…(图
80后继母和90后嫡长子的“权力游戏”又更新了一集。
11月18日晚间，杉杉股份发布公告称，郑驹辞去公司董事长职务，“继母”周婷接替，获选为新一届董事会董事长。
2023年2月，杉杉股份创始人郑永刚突然离世。其子郑驹与遗孀周婷谁将继承并掌管杉杉股份，就成为大众关心的焦点。
刚开始，郑驹“继位”过程虽有波折，但最终顺利掌权。谁知道一年之后，情况来了一个180度大反转，继母走上前台掌权，嫡长子下台俯首称臣。
网友猜测后面会不会还有一次，“太子”积蓄力量来一波反攻倒算？八妹觉得，这次应该是双方一年多博弈的最终结果，至少会稳定一段时间，后续还会不会有变数不好说，毕竟600亿商业帝国摆在面前，没有人会心甘情愿认输吧？
01/ 80后继母掌舵商业帝国，90后嫡长子心甘情愿让位了？ /
11月18日，杉杉股份关于郑驹离任的措辞是这样写的：“因工作原因，申请辞去公司董事长职务”。
按照公告的意思，是郑驹主动提出的辞职，但原因颇有点耐人寻味——工作原因。
辞过职的人都清楚，原因那一栏，大家一般会心照不宣地写“个人原因”，要是写“工作原因”，HR至少还得再探究一两小时，询问对公司哪方面有不满意的地方。
咱们虽然不知道董事长级别郑驹的“工作原因”是什么，但随手一搜，因工作原因离职有很多可能，总结起来，无非是在外面找到更好的下家了，要么是这家公司钱给少了或者权给少了。
郑驹辞任董事长的下一步计划，还是留在公司，只不过降到了“副董事长”的职位。也就是说，人没跑出去，权力下降了，因工作原因离职的“好处”一个也没捞到。
按理说，一家上市公司，多几个“副董事长”没啥问题，但杉杉股份打算一个萝卜一个坑，空降一个副董事长，就得拔走另一个。
公告还写明，原副董事长庄巍辞职，原因是“个人原因”，但辞职后，仍担任董事会董事。
一个体面的公告背后，两人被“夺权”，代入郑驹、庄巍的内心活动，会不会多少有些不舒心？
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还没人说话啊，我想来说几句
11月18日晚间，杉杉股份发布公告称，郑驹辞去公司董事长职务，“继母”周婷接替，获选为新一届董事会董事长。
2023年2月，杉杉股份创始人郑永刚突然离世。其子郑驹与遗孀周婷谁将继承并掌管杉杉股份，就成为大众关心的焦点。
刚开始，郑驹“继位”过程虽有波折，但最终顺利掌权。谁知道一年之后，情况来了一个180度大反转，继母走上前台掌权，嫡长子下台俯首称臣。
网友猜测后面会不会还有一次，“太子”积蓄力量来一波反攻倒算？八妹觉得，这次应该是双方一年多博弈的最终结果，至少会稳定一段时间，后续还会不会有变数不好说，毕竟600亿商业帝国摆在面前，没有人会心甘情愿认输吧？
01/ 80后继母掌舵商业帝国，90后嫡长子心甘情愿让位了？ /
11月18日，杉杉股份关于郑驹离任的措辞是这样写的：“因工作原因，申请辞去公司董事长职务”。
按照公告的意思，是郑驹主动提出的辞职，但原因颇有点耐人寻味——工作原因。
辞过职的人都清楚，原因那一栏，大家一般会心照不宣地写“个人原因”，要是写“工作原因”，HR至少还得再探究一两小时，询问对公司哪方面有不满意的地方。
咱们虽然不知道董事长级别郑驹的“工作原因”是什么，但随手一搜，因工作原因离职有很多可能，总结起来，无非是在外面找到更好的下家了，要么是这家公司钱给少了或者权给少了。
郑驹辞任董事长的下一步计划，还是留在公司，只不过降到了“副董事长”的职位。也就是说，人没跑出去，权力下降了，因工作原因离职的“好处”一个也没捞到。
按理说，一家上市公司，多几个“副董事长”没啥问题，但杉杉股份打算一个萝卜一个坑，空降一个副董事长，就得拔走另一个。
公告还写明，原副董事长庄巍辞职，原因是“个人原因”，但辞职后，仍担任董事会董事。
一个体面的公告背后，两人被“夺权”，代入郑驹、庄巍的内心活动，会不会多少有些不舒心？
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