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互联网。徐子轩

近来日相安倍打算提出社会保障改革，将日本退休年龄提高到65岁以上，并延缓日本人民在70岁前提领退休金。

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此举是应对人口老龄化的挑战，在暂时不减少福利的情况下，让人们赍续工作，将可为财务吃紧的福利体系续命，也能带来经济增长。

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事实上，日本所面临的老龄化议题，也是大多数欧美先进国家，与中印等发展中国家都无法避免的问题。

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东西方的处理有不少差异，最明显的就是对於工作年限的态度。

根据经合组织（OECD）资料，超过65岁仍在劳动者，韩国有45%、日本约43%，而西班牙只有5%、法国约6%。

艾am板豬

由於大多国家都深陷少子化的困境，加上预期寿命不断上升，原来设想的退休金制度已经不可持续。

艾am板豬

世界经济论坛（WEF）的报告指，到本世纪中叶，美英等六国的退休金将有224兆美元的缺口，若加上中国与印度会达到400兆，是现在全球经济规模的五倍，没有任何国家可以负担得起。

艾am板豬

但各国在民意压力下，退休金改革的水平有限。

既然无法节流，那么惟有开源，延期退休是合理且必要的选择。

艾am板豬

问题是，要把年长者留在劳动力市垱，必须採取一些措施，确保他们有真正的就业前景，有品质的工作甚至可以促进健康狀况。

太尉

大势所趋，各个国家都会这样做，毕竟人的寿命在延长，社会福利是实实在在的支出，唱高调没有用！

艾am板豬

太尉 _BBCODE_WROTE:

大势所趋，各个国家都会这样做，毕竟人的寿命在延长，社会福利是实实在在的支出，唱高调没有用！

但这不只需要政府的配套政策，还得要全体人民转换对工作的既有观念。