[初學者001]

離職後，單位說今年沒工作完
只給我兩天的vacation pay, 由於我已經修了兩個星期
讓我去還錢。

有這個說法嗎？請教知道的朋友

謝謝

[hanqo]

應該合理。

[snailiving]

一年法定2周， 你3月份沒完公司就先讓你借休了， 已經很厚道了。

[win8]

根據公司不同規定也不同。有一年給帶薪假一個月的，有兩周，三周的。或者是在公司工作超過Ｎ年增加帶薪休假時間的。

既然公司說你沒有工作夠，可能按規定。。。是這樣。不過看你貼中好像你不清楚有關規定。正好借此機會了解清楚詳細，否則總會是糊塗又吃虧。當然要是占了便宜也不知道，希望是後者。

[Castro]

初學者001 寫道:

離職後，單位說今年沒工作完 只給我兩天的vacation pay, 由於我已經修了兩個星期 讓我去還錢。 有這個說法嗎？請教知道的朋友 謝謝

Vacation Pay 法定是年收入的4%, 雇主大方與雇員另有約定的除外

不管你休多少天，一年就４％，具體你可以享受的帶薪休假天數為

這４％的金額　除以　你每天的標准收入，在做滿一年，而且薪資標准不變的理想情況下，正好等於２周

所以你單位可能是對的，你提前享受了２周休假，如果這兩周的錢已經算給你，但你沒做滿一年的情況下，你得退錢，因為這筆錢是預支給你的

還有種吃虧的情況就是漲工資，比如你薪水從１５漲到３０然後才想到休假，你就虧大發了，因為這時你可以休假的天數等於你這年收入的４％　除以　你的目前的每天工資，分母大了，所以帶薪休假天數大大減少

[名震一方]

預支vacation pay跟預支工資一樣哦，都得還。。。

[漢家兒郎]

yes, it is proratiton depends on the ratio of months you worked for the company in this year.

[仙雲]

預支的假期，如果辭職，當然是要還的。

偶上次，被layoff, 經理還跟我算帳，要從最後一筆工資裡扣除多預付的vacation pay呢。

[一箭穿心]

真是G進不G出啊

[下雨不愁]

初學者001 寫道:

離職後，單位說今年沒工作完 只給我兩天的vacation pay, 由於我已經修了兩個星期 讓我去還錢。 有這個說法嗎？請教知道的朋友 謝謝

很合理的要求