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在嚴峻的生活成本危機之下，越來越多英國退休老人重返工作崗位，以此來支付愈發高昂的能源和食品賬單。

然而，找工作對他們來說卻實屬不易，雖然英國政府鼓勵退休人士重新返崗，但在面試時這些經驗豐富的老員工們卻遭受了“年齡歧視”。

來自貝克希爾的邁克爾·奧萊利深有體會，他想要去工作，但他說他已經找不到工作了，因為公司不想要他這個年齡的員工。



“這太可怕了，”他說。“這讓你覺得你有用處的時代已經過去了。”

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他的經歷並不罕見。英國特許管理學會(CMI)的最新研究表明，與引進年輕人相比，公司對雇用年長員工的態度就沒有那麼熱情了。但與此同時，財政大臣卻敦促那些提前退休的人重返工作崗位。

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僅有十分之四企業願意雇用高齡員工

在周五的一次演講中，傑裡米·亨特表示，如今就業人數比疫情爆發前減少了近30萬人，同時他還警告稱，如果招聘不到足夠的員工，公司的發展將難以為繼。

“因此，對於那些在疫情爆發後提前退休，或者在休假後沒有找到合適崗位的人，我要說：英國需要你們，”亨特先生說。

但管理學會卻警告道，要讓更多年長的員工重返工作崗位，雇主還需要“轉變他們對員工招聘的態度”。

學會調查了1,000多名在英國企業和公共服務部門工作的經理。調查發現，約有十分之四（42%）的人“在很大程度上”願意雇用50至64歲的員工。

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這項調查於2022年10月底進行，結果顯示大多數雇主更願意雇用年輕的工人。近四分之三（74%）的經理表示他們更願意雇用18至34歲的年輕員工。64%的受訪者表示非常願意雇用34至49歲的人。相比之下，他們對65歲以上工人的雇傭意願下降幅度最大。只有18%的經理表示他們願意雇用該年齡段的員工。

盡管雇傭年長的工人有諸多益處，但調查結果卻毋庸置疑。奧萊利先生在銀行業從業數十年，擁有豐富的工作經驗，他從一名程序員做起，後來晉升到全球IT管理職位。如今他已經年逾50，但在申請工作崗位時他卻要避免向雇主透露自己的確切年齡。

“我最常遇到的一種情況就是，一開始通過電話談得還不錯，但是一旦當你進行視頻通話，或線下面試時，情況就會發生變化。你可以從他們的舉止和肢體語言看出，他們不想雇用你，”他告訴BBC記者。

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對此，劍橋大學默裡·愛德華茲學院院長多蘿西·伯恩表示：“在我看來64歲還很年輕。我擔任劍橋大學默裡愛德華茲學院院長時，已經69歲了。而且，我認為我做得很好，盡管我年紀大了，但正因為我的年齡。我有豐富的組織管理經驗。我幾乎比劍橋任何一位員工都年長。我喜歡對這些非常聰明的人說：“智慧與歲月同增……”

如果你身體健康，仍然能夠保持理智，並且可以提供一些價值，那麼你就應該不受任何歧視地重返崗位。

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領導政策缺陷

管理學會首席執行官安·弗蘭克表示，不僅僅年長員工，雇主也需要聽取財政大臣關於鼓勵年長職工重返勞動力市場的建議。

她說，雇主們抱怨勞動力短缺嚴重，同時也承認他們對招聘年長員工的態度猶豫不決。

“這表明當前各個規模的企業在文化和領導力方面都存在缺陷，這需要改變，”她說。

弗蘭克女士說，如果企業能夠向年長的員工提供培訓和靈活的工作選擇制度，這些員工可能會重返崗位。

“但首要任務是那些招聘經理要重新審視自己的態度，否則年長的員工仍將難以重新就業，而如今正是勞動力市場最需要他們的時候，”她說。

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人才資源的浪費

如今整個經濟領域的許多部門都面臨著嚴重的人員短缺問題。但與此同時，大約四分之一的適齡工作人口（約 1000 萬人）卻沒有工作。其中有些人正在找工作，有些人是學生或看護人，有些人或因身體健康狀況不佳而無法工作。

亨特先生在周五的講話中表示，如果將學生排除在統計數據之外，則有660萬人目前處於“未就業”階段，這是對人才和就業資源的巨大浪費”。

其中很大一部分（超過100萬）年齡在50至64歲之間的人們已經提前退休。

也有一些公司十分鼓勵退休人員重返工作崗位。英國安盛保險公司的人力資源主管艾瑪·哈維表示，讓更多50歲以上的人重返工作崗位將有助於滿足公司對人才和技術的需求。同時還能夠確保公司的員工隊伍能夠正確反映其客戶群.

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“鑒於目前企業員工嚴重短缺的現狀，每個企業都應該探索發展空間，而且對於安盛來說，吸引年長員工重返崗位至關重要，”她說。

英國商會總幹事謝萬·哈維蘭表示，許多公司向她表示，他們招聘不到自己想要的員工。

她在上周日告訴新聞記者，雖然改善兒童保育制度等其他舉措有助於讓年輕工人重返勞動力市場，但當前吸引50歲以上的人重返工作崗位，同樣是解決勞動力短缺問題的辦法之一。



奧萊利先生認為，建議公司接納各個年齡段的員工也有助於公司轉變態度

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因此，在他仍在尋找工作的同時，他還成立了“年齡多元化網絡”這一與雇主合作的組織，強調雇用年長員工的益處。

“我和許多其他年長的員工仍然可以為公司提供很多東西，”他說。

“我仍然想學習，而且我非常樂意從事一些較低級別的工作，並利用我的工作經驗回饋社會，幫助其他員工。”

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除了當醫生這個職業，大部分行道都是如此