[瀟灑007]

公務員事務局通告各政府部門，表明若有正處於試用期的公務員因參與非法公眾活動被捕並遭檢控，不論審訊結果，都應立即解雇。遲來的警告，總算多少為特區政府洗去一點暮氣。

經歷過差不多一整年大劫，政府終於明白到一個“潔淨”團隊是打贏仗最起碼的要求。大敵當前，城牆不能倒，處分撬松城牆的同事不是一件愉快的事，但不能不做。

不少懷著“要求”的年輕人，把“鐵飯碗”看作接受高等教育後的權利，從沒有想過加入公務員隊伍應有的責任，以及面對整個社會的使命，而政府每月花幾萬塊錢請他工作是天經地義，他倒政府的台也是天經地義，這才是人權、自由。

只懂譴責沒有實效

這種想法造就了特區政府內許多荒唐事，要多荒謬有多荒謬。政府提出修訂《逃犯條例》，不知從哪裡鑽出來的一群公務員，聯署公開要求政府響應所謂“五大要求”，包括放過打人燒鋪的暴徒、不能說暴動是暴動、調查警察執法等等。

勞工處一名初級主任發起首個公務員反政府集會，據說有好幾萬人參加，還得到退休公仆陳方安生和王永平等人出席撐腰。政府只懂譴責又譴責，他更成立工會，說是促進新制公務員權益及保護公務員自由表達意見的權利。

那位負責勞工事務的公務員隨後多次號召罷工，包括加入“二百萬三罷聯合陣線”舉行罷工公投，反對《港區國安法》。

跟政府對著幹不單止沒有受到任何懲處，還換來個署任升級安排，要不是社會罵聲四起叫停，特區政府又會做了樁貽笑大方的蠢事。

律政司的檢控官按理是尊重法律，事事以法為先，但卻有一位專責處理反修例示威特別組的檢控官著書立說，教導“孩子”怎樣避開法律“陷阱”。身為主控，竟用專業知識教導涉嫌罪犯躲避法律制裁，似乎香港獨有。

如果他確信法律裡面“陷阱”處處，專用來坑人，他根本就不應做這工作，以違背自己信念的工作做終身職業，實在太累人，也辜負了專業的期望。

政府不可抓小放大

據說，檢控官出書前已向上司申報批准，附帶條件包括出書不會與本身政府雇員職務有沖突，亦不會令政府感到尷尬等。現在他已離職，而上司亦請辭，至於他的著作有沒有跟公務員工作有沖突，有沒有令政府尷尬，公眾心裡明白。

這些例子一個也嫌太多，不幸的是要找其他例子也不難，打開政府電台聽聽，實很難相信那是政府聘請的雇員在說話。一句嬉笑怒罵，什麼事實理據都可以扭曲；盡管四處縱火打人，新聞報道很難找到“暴徒”兩個字；有“烽煙”節目主持人遇上支持政府的來電，只質問特首不是普選出來的，便一棒打殺。

沒有人希望政府電台只歌功頌德，吹捧政府，但要求罵時公道點不算過分吧。試用期內的公務員參加非法活動要被解雇，長期聘用的政府雇員更不應該有特權豁免。

政府表示按現行機制很難去解雇這些公務員，但抓小放大，怎說得過去。事情不是不可能，就只看做不做。