#1: Author: 五月雪, Posted: 2013-8-21 13:34
楼主毕业后一直是在外企工作,先后在多家世界500强企业工作,所以对500强的薪水水平比较了解的。那么500强的薪水在上海是一个什么水平呢?不算自己创业做生意的那部分,因为这部分人是极少数,只算垄断国企,央企,500强的企业,我相信这类企业的平均薪水应该是排在上海前列的。那这部分人占上海职工总人数多少呢?我在网上查过数据,不超过20%。
接下来谈下我了解的500强收入水平,以下说的都是平均水平,根据不同行业,岗位个人有上下浮动,但基本在那个区间。
普通本科毕业生起薪:3500-6000
名校本科或硕士及以上毕业生:6000-12000
3年以下工作经验:6000-10000
3年以上工作经验:7000-15000
supervisor or senior staff: 12000-25000
manager:20000-40000
senior manager: 30000 - 50000
Director及以上:40000+
另外500强的普遍福利: 全额医疗保险,4金或5金,10天以上年假,子女医疗保险,其他福利根据公司不同有所区别。
另外500强的员工结构,管理层和普通职工的人数比一般在3:7 左右。简单来说工作3年以上,除非特别突出的,薪资中位数也就是10000左右。而这10000左右的薪水已经足够排到上海薪水的前30%,所以大家根本不用太多理会豁胖的人的说辞,这只是假象罢了,要是上海平均薪酬有2W,3W了,外资早就撤出上海了,房价也不会只有现在这个水平。当然了上海人口基数大所以给人感觉有钱人很多,但其实算绝对比例还是很低的,要相信财富永远是掌握在少数人手里。OVER
#2: Author: Calm, Posted: 2013-8-21 13:38
是的.
1991 ~ 2000 曾在上海的顶级外企, 那时外企是北京的说法, 在上海叫外国商社.
起初薪水是全部要发给政府的"对外服务公司", 个人只拿6%, 当时我拿300元, 实际外商付给政府的是5000元, (可恶的土共). 后来挡不住了, 到2000年, 到手的薪水约5000(日本商社也邪恶). 政府只收少量管理费了. 那时的5000 比得上现在的5万.
十多年过去了, 在上海高楼里的人, 薪水也不过万元左右而已. 实际购买力缩水很多了. 房价就涨了8倍.
不过经商的业务员, 那时多少吃点回扣, 方法有得是.
#3: Author: yun555, Posted: 2013-8-21 13:53
现在又改变很多了
按照很多朋友说法,上海现在大的外企为了鼓励员工,还增加了很多在国外没有的级别:
比如把Director分成associate director, director, group director, business director, executive director 然后上面还有GM, VP, CEO 。。。 里面还分城市的主管,区域的主管,大中华的主管, 亚太的主管。。。 现在福利还有旅游金(一年5千起),13薪。。。
所以现在上海30岁左右的大公司白领月薪一般2万以上,低于这个的一般都不好意思外出 
所以外面看上去大多是有钱人
不过别看工资高,但外企还是不愿离开中国的,毕竟市场大 他们的办法是从国外招人到上海工作,一个外籍员工的开销比本地员工少20%左右 因为很多福利省掉了
另外上海本地人一般一家都1-2套房子, 当年公房买下才1-2万, 现在这房子都值几百万了 辛苦的是那些外来的人 得承受高房价之苦
#4: Author: 五月雪, Posted: 2013-8-21 13:55
yun555 _BBCODE_WROTE:
现在又改变很多了
这应该就是现在的吧
#5: Author: 我爱温哥华, Posted: 2013-8-21 13:57
Calm _BBCODE_WROTE:
是的.
1991 ~ 2000 曾在上海的顶级外企, 那时外企是北京的说法, 在上海叫外国商社.
起初薪水是全部要发给政府的"对外服务公司", 个人只拿6%, 当时我拿300元, 实际外商付给政府的是5000元, (可恶的土共). 后来挡不住了, 到2000年, 到手的薪水约5000. 政府只收少量管理费了. 那时的5000 比得上现在的5万.
十多年过去了, 在上海高楼里的人, 薪水也不过万元左右而已. 实际购买力缩水很多了. 房价就涨了8倍.
不过经商的业务员, 那时多少吃点回扣, 方法有得是.
所以高房价造成的是民众实际购买力的降低,以及财富的流失
#6: Author: fandroid, Posted: 2013-8-21 13:59
Calm _BBCODE_WROTE:
是的.
1991 ~ 2000 曾在上海的顶级外企, 那时外企是北京的说法, 在上海叫外国商社.
起初薪水是全部要发给政府的"对外服务公司", 个人只拿6%, 当时我拿300元, 实际外商付给政府的是5000元, (可恶的土共). 后来挡不住了, 到2000年, 到手的薪水约5000. 政府只收少量管理费了. 那时的5000 比得上现在的5万.
十多年过去了, 在上海高楼里的人, 薪水也不过万元左右而已. 实际购买力缩水很多了. 房价就涨了8倍.
不过经商的业务员, 那时多少吃点回扣, 方法有得是.
顶级外企十年以上资历员工2000年月薪5000,啥外企这么弱啊?
#7: Author: 一条龙, Posted: 2013-8-21 14:04
简单说,五千已算可以,一万就很不错了,瞎吹牛的人多。
#8: Author: commonsense, Posted: 2013-8-21 14:11
fandroid _BBCODE_WROTE:
Calm _BBCODE_WROTE:
是的.
1991 ~ 2000 曾在上海的顶级外企, 那时外企是北京的说法, 在上海叫外国商社.
起初薪水是全部要发给政府的"对外服务公司", 个人只拿6%, 当时我拿300元, 实际外商付给政府的是5000元, (可恶的土共). 后来挡不住了, 到2000年, 到手的薪水约5000. 政府只收少量管理费了. 那时的5000 比得上现在的5万.
十多年过去了, 在上海高楼里的人, 薪水也不过万元左右而已. 实际购买力缩水很多了. 房价就涨了8倍.
不过经商的业务员, 那时多少吃点回扣, 方法有得是.
顶级外企十年以上资历员工2000年月薪5000,啥外企这么弱啊?
不是高管的没有销售提成的可能差不多。
顶级国企的看不上这样的收入。。。
#9: Author: fandroid, Posted: 2013-8-21 14:16
commonsense _BBCODE_WROTE:
不是高管的没有销售提成的可能差不多。
顶级国企的看不上这样的收入。。。
2000年我在外企三年,普通员工,连最低的部门经理也不是,非销售,死工资,每月税后实际到手12000,不算最顶级外企。当时有其它外企要我去,开价税前20000。
我觉得十年资历的老员工应该至少10000了。
#10: Author: 一条龙, Posted: 2013-8-21 14:16
yun555 _BBCODE_WROTE:
现在又改变很多了
按照很多朋友说法,上海现在大的外企为了鼓励员工,还增加了很多在国外没有的级别:
比如把Director分成associate director, director, group director, business director, executive director 然后上面还有GM, VP, CEO 。。。 里面还分城市的主管,区域的主管,大中华的主管, 亚太的主管。。。 现在福利还有旅游金(一年5千起),13薪。。。
所以现在上海30岁左右的大公司白领月薪一般2万以上,低于这个的一般都不好意思外出 所以外面看上去大多是有钱人
不过别看工资高,但外企还是不愿离开中国的,毕竟市场大 他们的办法是从国外招人到上海工作,一个外籍员工的开销比本地员工少20%左右 因为很多福利省掉了
另外上海本地人一般一家都1-2套房子, 当年公房买下才1-2万, 现在这房子都值几百万了 辛苦的是那些外来的人 得承受高房价之苦
道理上讲不通。
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