[RESP] CPP改革对普通加拿大人意味着什么
这个退休金计划的修改受到大多数年轻一代加拿大人的欢迎。一位30几岁的公司雇员说:“政府能考虑到我们新世纪一代人的未来是件好事。我知道留下这比钱是为了自己退休以后用”。
退休金供款将发生什么变化
按照目前的联邦政府退休金供款规定,雇员要将工资的4.95%用于缴纳退休保险金,而雇主也要为雇员缴纳同样比例的退休金。这一规定适用于所有年薪在54,900 加元以下的雇员。
而新的退休金供款计划是在2019年起之后5年内,将退休金供款额增加一个百分点,即到2024年保险金要上涨到5.95%。若以年收入 5万者为例,工资中每月扣除的退休金数额将增加25元,每年要多交失业保险金296加元。
缴纳失业保险金的年薪水平上限也由原来的54,900元提高到82,700元。对于提高上限后包括进来的人,保费比例会低一些。
多缴保费之后对个人有什么好处?

怀尔逊大学退休金专家Coleen Clark女士接受CBC记者采访 ? CBC
简单地说,中等收入群体在退休后领到的退休金会增加。在目前制度下,上班时挣 5万年薪的人,退休后每年能领1.2万元退休金。而按照新标准,退休后的收入每年可增加到 1.7万元。
当然,现在就退休的人员无法获得额外的钱。只有那些现在还年轻、而且今后会长期缴纳更多退休金供款的人,才能在退休后领到最高数额的退休金。
由于提高了需要缴纳退休金的工资额度,那么,收入较高的加拿大人将在退休后获得更高的回报。
怀尔逊大学退休金专家科琳·克拉克(Coleen Clark)女士认为:“这样的修订对年轻一代最有意义。他们还能工作30几年,获益最大。当然他们要存钱更多”。
这样的调整是否会给低收入者带来影响?

渥太华大学的经济学家Michael Wolfson ? CBC
在讨论退休金改革的方案时, 一个很重要的问题是, 增加了保费供款额, 会使那些低收入家庭可支配收入减少,增加他们在工作年龄段的生活压力。
为了抵消退休金供款额增加给低收入家庭带来伤害,联邦政府通过税收的方式进行调节。例如扩大年终报税时“工作所得税优惠(WITB)”的额度,目前对那些年收入低于2.8万元的家庭, 折现税务优惠的最高额度是 1,800元。


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