[保險相關] 退休不是保險箱 戀權終須付代價
大陸近日印發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，提出要引導離退休官員「始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格用黨章黨規黨紀規范自己的言行」。這是中共第五代對付老人幹政的制度創新，對中共政壇影響深遠。
習王能否震懾住超級老老虎江澤民、老老虎曾慶紅等？
不少官員退休後貪戀余權，利用余熱插手政治，公然違紀，最終晚節不保。比如浙江省政協原副主席斯鑫良去年二月被查，當時距離他退休已有兩年。他退休前在政商界游刃有余，退休後更活躍於杭州政商圈，受益於斯鑫良多年打造的權力磁場，其子斯力成功不斷晉升。
早前，已經退休八年的江蘇省委原秘書長趙少麟也被調查。退休後，趙少麟在兒子趙晉的公司擔任顧問，時常出現在公司，出席一些重要會議；如果財務支出超過五十萬，就必須經「老爺子」簽字。趙少麟利用自己的影響力，為兒子的商業王國謀取利益。
事實上，不少官員在位有權時就已選定一個目標，給予各種優惠政策，大力扶持，以便退休後來此任職。他們名義上是退休，實際上是靠其在位時以公共資源換來另一份高薪厚祿的工作。例如湖南省政協原副主席陽寶華，在退休後的一年時間裡，於當地政商圈發揮余熱，仍然接受相關企業給予的好處。
垂簾聽政
已成風尚
這些原本已安全著陸的高官不安於位，沒有安享晚年。無論是直接給兒子當公司顧問，操弄政商於股掌之間的趙少麟，抑或是公然將在任時的蔭庇迅速變現的斯鑫良，都在退休後表現出常人難以理解的亢奮，投身於名利場，來者不拒，吃相難看。
中共喉舌《人民日報》去年八月曾刊發題為《辯證看待「人走茶涼」》的署名文章，批評退休高官戀權，稱「有的領導幹部不僅在位時安插親信，為日後發揮余權創造條件；而且退下多年後，對原單位的重大問題還是不願撒手」。這種現象不僅讓新領導左右為難，不便放開手腳大膽工作，而且導致一些單位庸俗風氣盛行，甚至拉幫結派、山頭林立，搞得人心渙散。官媒這篇文章話中有話，耐人尋味。
寧可少活十年，休得一日無權。中共官場中人戀棧權力已經形成風尚，一些官員不甘心退休後落得個「人走茶涼」，於是千方百計延伸權力，不管政策如何，不顧政德影響，努力讓那杯「茶」始終熱著，企圖「為共產主義奮斗終身」，實現位雖退、權仍在的個人野心。上到中南海，下到縣市鄉，退休官員垂簾聽政的比比皆是。
如今第五代對退休高官頻頻下手，就是為了殺一儆百，讓各級官員明白「退休不是保險箱，戀權終須付代價」的道理，這對那些老老虎們無疑是巨大震懾。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
習王能否震懾住超級老老虎江澤民、老老虎曾慶紅等？
不少官員退休後貪戀余權，利用余熱插手政治，公然違紀，最終晚節不保。比如浙江省政協原副主席斯鑫良去年二月被查，當時距離他退休已有兩年。他退休前在政商界游刃有余，退休後更活躍於杭州政商圈，受益於斯鑫良多年打造的權力磁場，其子斯力成功不斷晉升。
早前，已經退休八年的江蘇省委原秘書長趙少麟也被調查。退休後，趙少麟在兒子趙晉的公司擔任顧問，時常出現在公司，出席一些重要會議；如果財務支出超過五十萬，就必須經「老爺子」簽字。趙少麟利用自己的影響力，為兒子的商業王國謀取利益。
事實上，不少官員在位有權時就已選定一個目標，給予各種優惠政策，大力扶持，以便退休後來此任職。他們名義上是退休，實際上是靠其在位時以公共資源換來另一份高薪厚祿的工作。例如湖南省政協原副主席陽寶華，在退休後的一年時間裡，於當地政商圈發揮余熱，仍然接受相關企業給予的好處。
垂簾聽政
已成風尚
這些原本已安全著陸的高官不安於位，沒有安享晚年。無論是直接給兒子當公司顧問，操弄政商於股掌之間的趙少麟，抑或是公然將在任時的蔭庇迅速變現的斯鑫良，都在退休後表現出常人難以理解的亢奮，投身於名利場，來者不拒，吃相難看。
中共喉舌《人民日報》去年八月曾刊發題為《辯證看待「人走茶涼」》的署名文章，批評退休高官戀權，稱「有的領導幹部不僅在位時安插親信，為日後發揮余權創造條件；而且退下多年後，對原單位的重大問題還是不願撒手」。這種現象不僅讓新領導左右為難，不便放開手腳大膽工作，而且導致一些單位庸俗風氣盛行，甚至拉幫結派、山頭林立，搞得人心渙散。官媒這篇文章話中有話，耐人尋味。
寧可少活十年，休得一日無權。中共官場中人戀棧權力已經形成風尚，一些官員不甘心退休後落得個「人走茶涼」，於是千方百計延伸權力，不管政策如何，不顧政德影響，努力讓那杯「茶」始終熱著，企圖「為共產主義奮斗終身」，實現位雖退、權仍在的個人野心。上到中南海，下到縣市鄉，退休官員垂簾聽政的比比皆是。
如今第五代對退休高官頻頻下手，就是為了殺一儆百，讓各級官員明白「退休不是保險箱，戀權終須付代價」的道理，這對那些老老虎們無疑是巨大震懾。
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