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00后的野蛮应聘火了 HR在原地凌乱
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细数学生从小到大的各个阶段，要说最听话的时候就应该是小学了，初中开始叛逆，高中时学习压力大，家长面对学生噤若寒蝉，等到了大学，学生们甩开束缚，更有勇气看谁都不服了。
学生们也不是“天生反骨”，而是在接受教育的过程中，家长给的底气够足，所以大学生们不管学历高不高，在面对招聘的时候，就是能展现出心高气傲的态度。
与众不同的同学，在毕业后应聘的时候着实有点不一般，如果学生没能在校园招聘中遇到合适的岗位，那就需要参与社招了。网上招聘十分便利，学生们各展才华，各显其能，对HR步步紧追，00后大学生“野蛮应聘”火了，看后让人不禁佩服。00后大学生“野蛮应聘”火了，直来直去没有废话，HR在原地凌乱
大学生们要是性格自来熟的，那真是让社恐的人表示羡慕不已，这些同学不仅能和人在面对面的时候毫不掩饰自己的想法，直言不讳，在网上和人对冲的时候，也是直来直去没有废话，只留HR在原地凌乱。
比如这位大学生，当对方把一些要求和待遇都报上来之后，学生可能内心有点不想去了，但对方问为什么已读不回，是不是有什么顾虑，这个时候学生直接就回答“不想工作”。
硬刚的态度让对方有了一点火气，可学生仍旧我行我素，也是，本来就隔着屏幕谁也不认识谁，找个工作就不是把自己卖给公司了，有时候太客气了也显得很没有个性，或许这就是00后大学生的真实想法吧。
在这些同学的眼中，走了就是走了，没必要非常体面，在应聘的时候也是非常硬气的，一点都不拘谨，当对方表示已经招满了，不再需要的时候，这位同学直接说“开除他，我更合适”，虽然很冒失，但却看起来好搞笑。
原本的求职也应该是这样的，或许在职场中生活久了，会知道一个人的性格到底是如何的，但是在网上沟通的时候就知道大学生大概是什么样的，或许还真就因为这种勇气，得到了一次好机会呢。
现在的学生打小就很有自信，走在大街上都能很自然地和人打招呼，要是碰到外国人，还能和人际自如的交流，因为从小就学英语，口语十分了得。
当对面的HR有些出言不逊的时候，学生也不会觉得委屈，上来就是直接怼，人家说大学生刚毕业出来还在乎薪资啊，大学生回复“你刚毕业就做牛做马，做到现在吗？”毫不留情面，对方已经哭晕在厕所。
当然了，不仅仅是大学生在应聘的时候会展现出自己的勇气，当那些学人力资源管理专业的同学毕业当了HR，也能表现出不同的一面，比如下面这位。
可能是对企业的不满值已经达到了顶峰，在招聘的时候都带着怨气，直接建议对方不要来，因为不按时发工资。这样的反向招聘不知道领导有没有发现呢，这难道就是传说中的“girls help girls”？
还有一些大学生出现了“破罐子破摔”形式的招聘，直接现身说法，提醒毕业生们不要来公司，自己已经被骗了。已经可以想象，这位同学应该是刚和公司闹掰，然后反手就是一个“爆黑料”。
大学生这种锱铢必较的性格，为自己赢得了不少的掌声，但是不可否认的是，太过于直来直去，容易被人误会，或者是在勾心斗角的职场中，容易被另眼相待，这都需要大学生收一收自傲的性格。
毕业生选岗挑剔是好事，但也别太自傲，以免错失良机
毕业生有勇气正面面对不公，这是值得鼓励的，毕竟那么多企业存在过分的要求，需要有人站出来说不，学生能拿出争取的方式维护自己的利益，也能给其他毕业生做好榜样。
学生具备高学历，很多岗位都可以任自己挑选，不过老师教导过学生，应该具备谦虚的态度，不自视清高，学生们需要找准自己的定位，必要的时候，不能因为太过张扬，让自己失了先机。
对于应该学习的部分，学生要拿出自己的学习态度来，毕竟职场不如学校，是不会养闲人的，学生不想受人制约，被要求束缚，那就拿出漂亮的业绩来，让人心服口服，这样自己在享受别人尊敬的同时，也能拥有更多的成就感。
今日话题：你怎么看待00后大学生的这些行为？
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学生们也不是“天生反骨”，而是在接受教育的过程中，家长给的底气够足，所以大学生们不管学历高不高，在面对招聘的时候，就是能展现出心高气傲的态度。
与众不同的同学，在毕业后应聘的时候着实有点不一般，如果学生没能在校园招聘中遇到合适的岗位，那就需要参与社招了。网上招聘十分便利，学生们各展才华，各显其能，对HR步步紧追，00后大学生“野蛮应聘”火了，看后让人不禁佩服。00后大学生“野蛮应聘”火了，直来直去没有废话，HR在原地凌乱
大学生们要是性格自来熟的，那真是让社恐的人表示羡慕不已，这些同学不仅能和人在面对面的时候毫不掩饰自己的想法，直言不讳，在网上和人对冲的时候，也是直来直去没有废话，只留HR在原地凌乱。
比如这位大学生，当对方把一些要求和待遇都报上来之后，学生可能内心有点不想去了，但对方问为什么已读不回，是不是有什么顾虑，这个时候学生直接就回答“不想工作”。
硬刚的态度让对方有了一点火气，可学生仍旧我行我素，也是，本来就隔着屏幕谁也不认识谁，找个工作就不是把自己卖给公司了，有时候太客气了也显得很没有个性，或许这就是00后大学生的真实想法吧。
在这些同学的眼中，走了就是走了，没必要非常体面，在应聘的时候也是非常硬气的，一点都不拘谨，当对方表示已经招满了，不再需要的时候，这位同学直接说“开除他，我更合适”，虽然很冒失，但却看起来好搞笑。
原本的求职也应该是这样的，或许在职场中生活久了，会知道一个人的性格到底是如何的，但是在网上沟通的时候就知道大学生大概是什么样的，或许还真就因为这种勇气，得到了一次好机会呢。
现在的学生打小就很有自信，走在大街上都能很自然地和人打招呼，要是碰到外国人，还能和人际自如的交流，因为从小就学英语，口语十分了得。
当对面的HR有些出言不逊的时候，学生也不会觉得委屈，上来就是直接怼，人家说大学生刚毕业出来还在乎薪资啊，大学生回复“你刚毕业就做牛做马，做到现在吗？”毫不留情面，对方已经哭晕在厕所。
当然了，不仅仅是大学生在应聘的时候会展现出自己的勇气，当那些学人力资源管理专业的同学毕业当了HR，也能表现出不同的一面，比如下面这位。
可能是对企业的不满值已经达到了顶峰，在招聘的时候都带着怨气，直接建议对方不要来，因为不按时发工资。这样的反向招聘不知道领导有没有发现呢，这难道就是传说中的“girls help girls”？
还有一些大学生出现了“破罐子破摔”形式的招聘，直接现身说法，提醒毕业生们不要来公司，自己已经被骗了。已经可以想象，这位同学应该是刚和公司闹掰，然后反手就是一个“爆黑料”。
大学生这种锱铢必较的性格，为自己赢得了不少的掌声，但是不可否认的是，太过于直来直去，容易被人误会，或者是在勾心斗角的职场中，容易被另眼相待，这都需要大学生收一收自傲的性格。
毕业生选岗挑剔是好事，但也别太自傲，以免错失良机
毕业生有勇气正面面对不公，这是值得鼓励的，毕竟那么多企业存在过分的要求，需要有人站出来说不，学生能拿出争取的方式维护自己的利益，也能给其他毕业生做好榜样。
学生具备高学历，很多岗位都可以任自己挑选，不过老师教导过学生，应该具备谦虚的态度，不自视清高，学生们需要找准自己的定位，必要的时候，不能因为太过张扬，让自己失了先机。
对于应该学习的部分，学生要拿出自己的学习态度来，毕竟职场不如学校，是不会养闲人的，学生不想受人制约，被要求束缚，那就拿出漂亮的业绩来，让人心服口服，这样自己在享受别人尊敬的同时，也能拥有更多的成就感。
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