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新东方召回老师做主播 员工们行吗

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红星资本局招聘页面中看到,新东方此次招聘,主播岗位被放在了首位,品牌公关岗位的描述也与“直播”联系紧密。今年6月,新东方旗下的“东方甄选”直播间一夜爆火,“双语带货”视频破圈后,东方甄选在招聘网站发布招聘信息,被曝出月薪5万招聘双语主播。

有市场分析称,新东方在直播方面人才需求较大,所以此次对老员工开放的职位更多也是围绕直播岗位。

8月22日,新东方在线相关负责人回应红星资本局称,这次招聘的主播岗位不只是新东方直播间,还包括东方甄选直播间。


前员工:

不适合主播岗位

不是所有老师都能像董宇辉那样成功

究竟是为情怀“接回”老师,还是为东方甄选直播间招揽主播,暂时无法定论。但收到职位邀请的新东方前员工们却有着不同的想法。

收到新东方的职位邀请短信时,蒋乐安(化名)正在上班的路上,这也是她离开新东方7个多月后,第一次收到来自老东家的短信。当看到“好久不见,甚是想念,欢迎回家”几句话时,她的内心有些许触动。

“第一次遇到有企业这样做,感觉挺温暖的。”8月22日,蒋乐安对红星资本局说。

双减政策落地后,在新东方成都某校区做了2年英语教师的蒋乐安,于2022年1月被新东方裁员,如今从事着与教培完全无关的工作。在她看来,这次发出职位邀请,显示新东方是一家有情怀的企业。“以后有合适机会还是会考虑回到新东方。”蒋乐安说。

但对于目前开放的岗位,蒋乐安并不感兴趣。她认为不是每个老师都能像董宇辉那样适合做主播,站在讲台上和出现在镜头前的要求是不一样的,虽然董老师可以成功,但并不意味着其他的老师都能成功。


另一名新东方前员工刘思思(化名)也有着相同的想法。她对红星资本局表示,这个职位邀请让新东方在其心里有加分,但没有适合的岗位。并且她此前一直在新东方湖北校区工作,如今岗位地点均在北京,对于新东方各省分校的老师来说,去北京工作成本太高,并不实际。

“直播间装得下这么多老师吗?”新东方成都校区前员工王涛(化名)对红星资本局说。王涛回想起从新东方离职时,曾有机会转型到素质教育课程,但素质教育的“班量”无法保证,收入也会下滑。多方考虑后,他还是选择了离开。

在王涛看来,主播岗位与素质教育课程一样,无法接纳所有的老员工。今年1月,新东方创始人俞敏洪在其个人公众号发文称,新东方员工辞退6万人,当时相关话题一度登上微博热搜。红星资本局注意到,在双减政策落地前,新东方年报显示,截至2021年5月教师人数约5.42万人。


值得一提的是,拿着“N+1”赔偿离开的蒋乐安还表示,新东方的离职赔偿协议中提到,如果12个月内入职新东方及旗下其他机构,就要自愿退回这笔赔偿金。

直播人才需求量大增

新东方需要更多的“董宇辉”

实际上,新东方此前就曾对前员工发出过邀请。红星资本局发现,在一则东方甄选的招牌启示中,就写到“前新东方同事,优先录用”。



↑图片来自受访人

不止新东方,今年7月20日,另一家曾经的教培巨头好未来也在公众号发文“寻找未来大主播——面向所有在职和离职员工”。其中,获得签约的知识博主或带货主播还将获得好未来股票激励。
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