狩猎多名中国女学生 博士后被投诉
亚裔女性对西方约会文化的陌生,以及亚裔女性在欧洲被孤立的脆弱心态,在约会前期假装对受害女生认真倾听、悉心照顾,增强女性对他的情感依赖。当女生开始完全信任依赖他之后,他就会玩消失、对受害者进行服从性测试。
再次发起联名投诉
2022年1月28日,下午六点半,包括苏苏、小缘、小文在内的五位受害者向爱丁堡大学联名投诉Quentin Rouxel。
投诉信及详细证据递出后,校方回应,由于Quentin是学校的雇员,事件将由校方HR团队全权负责。2月中旬,两位调查员(均为学校的教职工,其中一位是华裔(专题)女性)联系了投诉者,并进行了问询。
4月22日,校方向投诉者通报,涉事人员已违反三项校规:尊严和尊重政策、亲密关系披露政策以及员工使用社交媒体政策。
然而,从2020年第一次投诉至校方对Quentin的违规通报期间,校方对其并没有停职处理。
小文认为,校方当时的这种反应对狩猎者而言是极大的纵容。
收集举证与校方的调查流程对受害者的二次精神伤害极大,与此同时,这一程序给Quentin的回应创造了极大便利:他仅仅需要参加两场会议、口头回答几个问题。
此后近三周,苏苏等受害者多次向校方询问处理进展,但校方并未回复具体时间。
5月14日,爱丁堡大学信息学院副院长Frank Keller向投诉者通报称,依据处分程序, Quentin Rouxel已不再为该校工作,此后将从严审查该校实施的员工培训政策。
近两年的投诉似乎有了个结果。
苏苏认为,中国留学生(专题)无论是从媒体、政治参与、权力意识、性别意识都和所留学的西方国家是非常不一样的。“在投诉过程中,我不知道怎么去找支援自己的人。”
小文则认为校方的处理结果“很模糊”:即使学校称他不再为爱大工作,但并不代表他的导师会放弃和他继续合作项目,学校、实验室官网和他正在参加的一个Fair-Space项目官网也并未消去他的名字。
小文告诉《中国科学报》记者,Quentin的中国导师Zhibin (Alex) Li在知晓第一次投诉的情况下,仍与他续签合同,还共同参与了帝国理工大学的研究项目。因此她怀疑,“这次Quentin不太可能被彻底赶出爱丁堡”。
截至5月22日,爱丁堡大学、实验室,以及Fair-Space项目官网仍能检索到Quentin的个人信息,但信息并未显示照片,Quentin本人及其实验室共事者尚未就此事回应。
(本文出现中国女性均为化名)
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小文认为,Quentin正是利用再次发起联名投诉
2022年1月28日,下午六点半,包括苏苏、小缘、小文在内的五位受害者向爱丁堡大学联名投诉Quentin Rouxel。
投诉信及详细证据递出后,校方回应,由于Quentin是学校的雇员,事件将由校方HR团队全权负责。2月中旬,两位调查员(均为学校的教职工,其中一位是华裔(专题)女性)联系了投诉者,并进行了问询。
4月22日,校方向投诉者通报,涉事人员已违反三项校规:尊严和尊重政策、亲密关系披露政策以及员工使用社交媒体政策。
然而,从2020年第一次投诉至校方对Quentin的违规通报期间,校方对其并没有停职处理。
小文认为,校方当时的这种反应对狩猎者而言是极大的纵容。
收集举证与校方的调查流程对受害者的二次精神伤害极大,与此同时,这一程序给Quentin的回应创造了极大便利:他仅仅需要参加两场会议、口头回答几个问题。
此后近三周,苏苏等受害者多次向校方询问处理进展,但校方并未回复具体时间。
5月14日,爱丁堡大学信息学院副院长Frank Keller向投诉者通报称,依据处分程序, Quentin Rouxel已不再为该校工作,此后将从严审查该校实施的员工培训政策。
近两年的投诉似乎有了个结果。
苏苏认为,中国留学生(专题)无论是从媒体、政治参与、权力意识、性别意识都和所留学的西方国家是非常不一样的。“在投诉过程中,我不知道怎么去找支援自己的人。”
小文则认为校方的处理结果“很模糊”:即使学校称他不再为爱大工作,但并不代表他的导师会放弃和他继续合作项目,学校、实验室官网和他正在参加的一个Fair-Space项目官网也并未消去他的名字。
小文告诉《中国科学报》记者,Quentin的中国导师Zhibin (Alex) Li在知晓第一次投诉的情况下,仍与他续签合同,还共同参与了帝国理工大学的研究项目。因此她怀疑,“这次Quentin不太可能被彻底赶出爱丁堡”。
截至5月22日,爱丁堡大学、实验室,以及Fair-Space项目官网仍能检索到Quentin的个人信息,但信息并未显示照片,Quentin本人及其实验室共事者尚未就此事回应。
(本文出现中国女性均为化名)
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