新闻 
省内仍然有400个教师职位空缺
省内仍然有400个教师职位空缺省内仍然有400个教师职位空缺
开学後的第四个月, BC教师联会表示, 省内仍然有400个教师职位空缺。加上缺乏待命老师, 学校需要调配校内教职员填补缺席或放假的教师, 不但加重老师的工作负担, 而且不能够向学生提供有保证的教育。
教联主席Glen Hansman指出, 部分北部和内陆的学校因为人手不足, 都聘请退休人士或者未有受专业训练的人作为待命老师。他又说, 未受培训的人可能以往曾到学校作志愿者, 亦有可能父母是教职员不过自己就未获得教师认证。
Hansman说, 其中一个教师职位空缺的原因是薪酬低, 而且省内的生活水平过高。在其他省分, 教师的起薪点每年为两万元。他认为, BC省特别是低陆平原的生活成本高, 教师一般都会选择到其他省份工作。
Hansman提出向未受培训的人提供教师指导计划, 并且豁免教师缴付学生贷款。他认为这些方案能够吸引更多人填补空缺, 并为学生提供有质素的教育。
点个赞吧！您的鼓励让我们进步
无评论不新闻，发表一下您的意见吧
教联主席Glen Hansman指出, 部分北部和内陆的学校因为人手不足, 都聘请退休人士或者未有受专业训练的人作为待命老师。他又说, 未受培训的人可能以往曾到学校作志愿者, 亦有可能父母是教职员不过自己就未获得教师认证。
Hansman说, 其中一个教师职位空缺的原因是薪酬低, 而且省内的生活水平过高。在其他省分, 教师的起薪点每年为两万元。他认为, BC省特别是低陆平原的生活成本高, 教师一般都会选择到其他省份工作。
Hansman提出向未受培训的人提供教师指导计划, 并且豁免教师缴付学生贷款。他认为这些方案能够吸引更多人填补空缺, 并为学生提供有质素的教育。
点个赞吧！您的鼓励让我们进步
无评论不新闻，发表一下您的意见吧| 分享: |
| 注： |
