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加员工被要求无偿加班 网友评论亮

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  近日,一名加拿大员工在reddit论坛向网友们在线求助,询问他应该如何回复经理发给他要求他这周末无偿加班的邮件。


  经理称,公司新品的上市略微有些延迟,在这种情况下员工无偿加班是很正常的。并用近乎强迫的口气询问他是否愿意这周末为公司无偿加班。

  原文如下:

  “嘿,xxx。希望你周末过得愉快。我回顾了一下我们的发展规划,发现我们的产品发布可能会迟于计划。我知道你是这个行业的新手,但在这种情况下,团队加班是很常见的做法,这样才能确保我们回到正轨。无偿加班,真的展现了你的品质以及对于公司的承诺,它表明你是一个愿意在做每件事时都付出全部的员工。你这周末想无偿加班没错吧?”

  

  网友们一下子炸开了锅,评论区里也是五花八门。先来看看点赞数最多的:

  “我很可能根本不回复。如果被问及,就声称不知道。 ‘嘿,你收到我关于无偿加班的邮件了吗?’ ‘哦,我想一定是有人黑了你的账户,因为这种劳动行为是非常不合法的,我想没有哪个经理愿意让自己的公司承担这种责任。’”

  

  其他网友回复这条建议他机智无视的评论说:


  “更像是,‘没有哪个经理会蠢到写这封邮件,因为它是非常违法的,所以出于对你的尊重,我忽略了它。’”

  

  另外一条高赞回复则是模仿经理说话的语气原封不动地还了回去:

  “嘿,你好,谢谢你的邮件!我回顾了我的职业生涯发展规划,我们似乎在我的下一步计划上落后了呢。我知道你可能对员工满意度不太熟悉,但在这种情况下,公司提供福利或激励措施以确保员工忠诚度重回正轨是很常见的做法。支付员工工资确实展现了基本的道德水平以及对员工福利的承诺,这表明你为留住员工付出了一切努力,而不是像使唤奴隶一样使唤他们。你想给我动力参与,让这成为一个机会而不是必要的奴隶程序,没错吧?”

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还没人说话啊,我想来说几句
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