花百万留学难找工作,中产父母后悔了吗?
美国留学毕业的儿子回国半年后,终于拿到了国内一家媒体公司的offer。两年前,朋友花了近百万送儿子出国留学读硕士,一年半毕业,儿子学成归来,找了一份月薪八千(税前)的工作——在北京。
朋友倒是没有和我怨声载道去计算留学的性价比,反而是带着一些庆幸——儿子毕业就回国了,没有用OPT (Optional Practical Training,美国发给国际生的一种专业实习签证,留学生在毕业后可以用此签证在美国实习,文科类专业有效期一年、STEM专业有效期三年)多“赖在”美国一年。否则可以料想一年后文科专业的儿子在美国大概率还是找不到工作,还要多浪费一年的开销。
这两年,留学潮较之疫情那两年有所回暖,尽管美国依然是中国留学生的首选目的地,但今年中国留美人数被印度超越,成为美国的第二大国际生源国。2023/2024学年,中国大陆赴美留学生共有277,398人,同比下降4.2%。
“降温”的原因也很现实:在当下的就业市场里,留学性价比持续走低,留学生的红利看上去正在减退。
那些留学欧美的学生,毕业后想留在国外、或者在海外找到一份工作实在太难了。在留学圈里到处都是“投了成百上千份简历然后依然找不到工作”的“悲剧”故事。
家里一位远房亲戚的孩子就在美国读硕士,学的还是数据分析这种相对好就业的专业。花了3个月的时间找工作,最初的打算是转行做软件开发,海投了600多份软件工程师岗位,却连面试机会都没有。意识到“转码”不易后,他决定回归自己的老本行,尝试数据分析相关职位。然而,结果同样令人沮丧——依然没有面试机会。名头大一点的公司,数据分析岗位录取率不亚于藤校录取比,激烈程度经常让求职者崩溃。

《如果奔跑是我的人生》剧照

《未生》剧照
另外一位朋友在美国读完本科和研究生,前后六年求学时间,算是资深留学生了。本科就读于美国西部某Top 30大学,专业是商科,成绩优秀,读书期间还有两段公司名头不大但和专业相关的实习经历。以优秀成绩毕业后,顺利进入美国东部某藤校的工学院继续深造。
求职季开始后,他两个月投了120多家公司的简历,结果除了五个零星的面试外(还都没有下文),其他全部石沉大海。眼看在美国的求职压力越来越大,两个月后他决定将目光转向香港。但最后发现美本美硕背景的求职者在香港大多只能找到金融中后台的工作,而他的实习经历与金融行业又不对口。好像每条路都走向了“死路”。
实事求是地说,美国今年的就业市场不算冷。根据美国劳工局(U.S. Bureau of Labor)截止到今年6月的统计数据显示:6月份,美国非农就业岗位增加20.6万,高于预期;美国25-54岁核心劳动年龄人群的参与率为83.7%,创22年来新高。
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前两天,我和一位久未见面的朋友聊天,得知她从朋友倒是没有和我怨声载道去计算留学的性价比,反而是带着一些庆幸——儿子毕业就回国了,没有用OPT (Optional Practical Training,美国发给国际生的一种专业实习签证,留学生在毕业后可以用此签证在美国实习,文科类专业有效期一年、STEM专业有效期三年)多“赖在”美国一年。否则可以料想一年后文科专业的儿子在美国大概率还是找不到工作,还要多浪费一年的开销。
这两年,留学潮较之疫情那两年有所回暖,尽管美国依然是中国留学生的首选目的地,但今年中国留美人数被印度超越,成为美国的第二大国际生源国。2023/2024学年,中国大陆赴美留学生共有277,398人,同比下降4.2%。
“降温”的原因也很现实:在当下的就业市场里,留学性价比持续走低,留学生的红利看上去正在减退。
那些留学欧美的学生,毕业后想留在国外、或者在海外找到一份工作实在太难了。在留学圈里到处都是“投了成百上千份简历然后依然找不到工作”的“悲剧”故事。
家里一位远房亲戚的孩子就在美国读硕士,学的还是数据分析这种相对好就业的专业。花了3个月的时间找工作,最初的打算是转行做软件开发,海投了600多份软件工程师岗位,却连面试机会都没有。意识到“转码”不易后,他决定回归自己的老本行,尝试数据分析相关职位。然而,结果同样令人沮丧——依然没有面试机会。名头大一点的公司,数据分析岗位录取率不亚于藤校录取比,激烈程度经常让求职者崩溃。

《如果奔跑是我的人生》剧照

《未生》剧照
另外一位朋友在美国读完本科和研究生,前后六年求学时间,算是资深留学生了。本科就读于美国西部某Top 30大学,专业是商科,成绩优秀,读书期间还有两段公司名头不大但和专业相关的实习经历。以优秀成绩毕业后,顺利进入美国东部某藤校的工学院继续深造。
求职季开始后,他两个月投了120多家公司的简历,结果除了五个零星的面试外(还都没有下文),其他全部石沉大海。眼看在美国的求职压力越来越大,两个月后他决定将目光转向香港。但最后发现美本美硕背景的求职者在香港大多只能找到金融中后台的工作,而他的实习经历与金融行业又不对口。好像每条路都走向了“死路”。
实事求是地说,美国今年的就业市场不算冷。根据美国劳工局(U.S. Bureau of Labor)截止到今年6月的统计数据显示:6月份,美国非农就业岗位增加20.6万,高于预期;美国25-54岁核心劳动年龄人群的参与率为83.7%,创22年来新高。


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