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日期: 2020-09-23 | 來源: 自由亞洲電台 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大受新冠肺炎疫情影響與及美國限制中國學生入境，大批中國留學生被逼回國謀生。中國有調查顯示，今年以來有多達80萬留學生要回國求職，比往年大幅增加7成，加重了中國就業市場壓力，在競爭激烈環境下，就算是名牌大學畢業生，工資已大不如前。
疫情過後中國的就業形勢有多嚴峻，從招商銀行深圳分行新一輪招聘可以看到端倪。銀行請的是初級櫃員，吸引了清華，北大，和人民大學等名牌大學畢業生，來應征的還包括畢業於英國帝國理工學院，倫敦大學學院，及美國南加州大學等美英名校的畢業生。
海外疫情蔓延下，不少留學生選擇回流中國找工作。最新的調查報告顯示，今年以來有80萬留學生，也就是所謂的“海歸”回到中國，與874萬國內應屆畢業生站在同一起跑線。
圖為在澳大利亞的中國留學生。（路透社資料圖片）
中國金融學者賀江兵表示，受到新冠肺炎、水災與美中貿易戰等負面因素影響，今年中小企的崗位大幅減少，導致高校畢業生就業情況嚴峻。
賀江兵：“老美（美國）的制裁下，高科技公司受到很大影響，有很多外國企業已經外遷了。直到7月底申請搬遷補助的日本企業達到1千7百家。就業崗位本來就少，外資外遷加上內資的關門與歇業，中小企業的崗位少了以後，很多人都去考公務員了。”
進行調查的在線職前教育平台透露，受訪的“海歸”主要從美國，英國和澳大利亞回國，當中超過6成有碩士學位，部分人甚至具有博士學歷。
近四成海歸年薪不足10萬
金融和科技行業是最多海歸從事的行業。部分人本來一心想拿到30萬以上年薪，但實際上只有不到5%被訪者可以如願。接近4成“海歸”年薪不足10萬，這一比例同比增加一成。
賀江兵：“降薪是普遍的。各地的財政收入也在下降。因為企業效益不好，它的稅收也上來不了。全國各地的稅收和財政收入普遍降低，說明企業的效益普遍下降。這種情況下，加工資是不可能的，只會降。”
圖為中國大學生在合肥的就業博覽會求職。（AFP）
賀江兵表示，“海歸”的工資一般是本地畢業生的兩到三倍。而降薪也不是“海歸”的專利。
賀江兵：“‘海歸’的工資降是因為內地（畢業生）的工資降得更狠。有的地方（單位）月薪只有3000塊錢。如果（海歸）是正規大學還是比內地的好一些。因為內地會更低，所以整體會拉低。”
調查援引業內人士認為，隨著中國大陸大學生群體競爭力增強，他們與海歸的優勢差距正逐步縮小。中國人民大學的教育專家程方平卻有保留。
程方平：“國內的教育有弱點，理論跟實際工作能力是有差別的。國外回來的人外語好，有國際視野，特別是國際業務方面，確實比只在國內學習的人有好處。譬如說我們對國外的了解也有很多信息不對稱。他們回來有助於中國和外國相互理解。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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