职场人际冲突中的“最小阻力路线”原则
(1)问候。职场人际关系,从问候开始吧,可以拉近人们的亲近感。上班的时候,遇见同事招呼、以表尊敬,拉近同事的亲疏感,建立同事日常关系。
(2)隐私。在一个公司上班就了,记住,这里是一个小社会,利益链的小社会。不是自家,这根弦不要忘记了,如果忘记了,绝对死得难堪,过来人的告诉你绝对错不了。
(3)穿着。职场中,讲究形象得体就行。一般稍大一点的公司,都有工作服,这就没有什么可说了。如果公司没有,工作的时候,尽量装着正常些。女性、尽量不要穿低V或透明的衣服,特别是夏天。虽然,现在时代够开放,有吃有喝,见识眼界都高了,不过还是得照顾别人上班心情。
(4)电话。打电话,这个在办公中,最常见。不要太大声说话,影响周围同事的工作,打断他们的思路。特别有时,遇多一个项目,谈了很久都没有结果,突然今天说,可以了。这样喜事,一时忘记了周围同事,大声笑起来,虽然情有可原,但同事仍然会把你当成怪物一样看着。