星巴克宣布“從此廁所誰都能用”

樓主 / Norm

星巴克宣布“從此廁所誰都能用”
2018-05-11 18:17:46 美國中文網 | 0條評論

在吵鬧了幾周的“星巴克歧視非裔案”後，周四星巴克執行主席Howard Schultz正式聲明，星巴克的衛生間現在對所有人開放，無論是否是店內消費顧客。

對於這樣的聲明，其實大家應該不感到吃驚！

從4月初，費城星巴克經理叫來警察逮捕兩名非裔男子，因為他們沒有在星巴克消費但是想用店裡洗手間。之後關於星巴克的反抗聲音愈演愈烈，輿論重壓之下，星巴克不得不作出停業整頓半天（5/29）以及對員工進行種族偏見教育等措施來挽救公眾輿論。

星巴克後期的一系列舉動表現出對於這件事歧視課程，CEO還表示這並不是事件的結束，而是整個公司學習的開始，也可能是美國最需要面臨的課程。

網絡上一片“星巴克，你演夠了沒有！”的噓聲。對於外人看來這是一場熱鬧的作秀，但對於商人來說在利益面前低頭也沒什麼可恥的，更何況這件事情因廁所而起卻停在了種族歧視上，這對於一貫高調強調自己政治主張的星巴克來說，絕對算攤上大事了。

在美國當今的社會，非裔受到不公對待是個敏感的話題，僅僅在一個月之內，我們似乎看到了一系列與其有關的不公新聞。

耶魯白人學生不滿非裔學生在公共區域打盹報警；三名非裔男孩在Nordstrom Rack遭不實盜竊指控，最終商家道歉；一群非裔女性因為打球太慢在高爾夫球場被警方控制；一個健身房因為一名會員聲稱自己被種族歧視而道歉；兩名美國非裔青少年在校園參觀日被警察控制，原因竟是他們讓一個學生家長“感到緊張”；雖然一些列事件很難就等同於種族歧視，但是短期連續發生依舊讓人感到膚色之牌無處不在。

非裔受到不公待遇的新聞高頻在媒體出現，但是令人感到遺憾與不安的是，與非裔一樣屬於少數族裔的亞裔群體同樣高頻受到不公待遇，但是主流媒體前卻鮮有報道。

如果星巴克事件出現在兩名亞裔身上，又會是怎麼解決的呢？我想大家心裡也都問過自己同樣的問題，你認為兩名亞裔會像非裔這樣反抗嗎？會引起這一系列的後果嗎？也許不會對嗎？但是這一場無聲的抗議後我們亞裔又得到了什麼呢？去年星巴克員工公然用歧視詞匯嘲笑亞裔雖然也得到了店方的道歉，但是也僅此而已。

近年來，全美多地出現了針對亞裔的搶劫事件發生。尤其是近日北卡華人餐館老板鄭洪在家門外遭劫遇害，在過去的幾年間他多次遭到目標明確的搶劫，最終還是難逃一死。然而這並非個案，當地幾十名北卡三角區的華人業主近日就表示，他們長期以來一直受盜竊者困擾，現在只能自己買槍保護自己和家人。

根據統計數據2013年，達拉姆等地發生了35起針對裔業主的持械搶劫或企圖搶劫案，除北卡外，加州薩克拉門托警方去年也報告稱針對亞裔業主的罪案出現高峰。去年秋天，聯邦調查局在亞特蘭大逮捕了兩名專門搶劫亞裔業主的男子，他們已犯下一連串的暴力搶劫案。

針對亞裔團體的犯罪的數據逐年升高，但媒體卻鮮有報道。雖然亞裔業主向警方多次提出申請，希望警方更了解他們的煩惱，尤其是在將要結業時，派更多的警車在他們的店鋪附近巡邏。但當這些華人業主選擇拿起槍自保的一刻已經顯示出了他們的無奈。

即便如此，在星巴克事件得到如此熱烈回應後，依舊很多專欄作家在繼續寫著非裔美國人生活中如何辛苦的文章，在他們的文章中，他們反復強調膚色給他們生活帶來的困惑，事實上又有多少亞裔每天也都在竭力應對這種無處不在的異己感。但最終除了憤怒之外，這些事情在社會連一朵小浪花都沒有掀起。

20世紀60年代後期到80年代中期，亞裔美國人曾兩度引起傳媒的廣泛關注是因為重視家庭和子女教育、勤奮工作、吃苦耐勞、經濟生活大幅度提高，因而被主流社會稱之為“模范少數族裔”———為非裔、墨裔和靠政府救濟的白人，甚至經濟上遇到困難的中產階級白人樹立了榜樣。數據也顯示亞裔家庭收入的中位數，比美國大眾要高出32.5%，但這一切，都沒有使亞裔得到足夠的重視。

這幾年我們是有梁彼得案，也有美聯航亞裔醫生的維權，亞裔敢於發聲，是一代代人的努力。但僅僅靠每一次出現事情後的反抗並不能解決這個問題。一個族裔在美國的地位，更多是這個族裔的精英決定的，不是這個族裔的整體平均收入決定的。不可否認非裔兩極分化嚴重，但優秀的精英已經在美國政界司法界無處不在。亞裔雖然平均水平較高，但我們也需要政治上的力量。這些年我們不斷鼓勵華人參政提高話語權，我們需要的是政治，經濟，文化，體育各類亞裔精英的復蘇。你可以有不同的政治觀點，可以參加兩黨，我們需要的是我們群體的擴大，只有這樣才能最有效改變亞裔未來的地位。為星巴克叫屈沒有用，因為當下次再有關膚色和種族的不公發生時，你我也可能都是受害者。