新報告：今後十年將影響就業市場的因素！

2019-04-28 19:43:12

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@城市知道溫哥華

大家都在談論自動化和其他新技術將給就業場所帶來的影響，但一份新報告認為，我們不能只關注技術的變化，其他一些因素也將使加拿大的就業領域在 2030年之前發生明顯變化，影響未來就業市場對技能類型的需求。

這一報告由多倫多瑞爾森大學的“布魯克菲爾德創新+企業家研究所”（Brookfield Institute for Innovation+ Entrepreneurship）的研究人員撰寫，該研究所的政策和研究主管Sarah Doyle表示，研究的結果顯示，某些技能的重要性在下降，而其他一些技能的重要性在增加。

創造性

創造性將不再局限於藝術和設計領域，比如，商學院現在也在鼓勵學生要有創造性，目的是培養在現實中能夠靠創新來解決問題的員工。

布魯克菲爾德研究所的報告稱，創造性將很快成為 “所有行業雇主所追求的一個最需要的技能”。

天災帶來的需求

Sarah Doyle說，自然災害的增加已經對經濟產生了影響，隨之而來的是對不同形式的保險以及應對災害領域的新需求。

比如，在BC省，林火頻繁，滅火領域就有人力短缺問題。

另外，洪水、野火、泥石流不斷增多，給監測自然災難以及災後恢復領域的公司提供了新的機會。

技術“排毒”

布魯克菲爾德研究所的報告說，社交媒體大發展，人們時時刻刻地盯著自己的移動設備，從而也為 “反方向”提供了需要，技術“排毒”就是一個新興行業。

現在有越來越多的應用程序，如RescueTime和ClearLock，在幫助個人少受“數字幹擾”，加拿大也開始有不提供網絡的咖啡館，或不能帶智能手機的“排毒”休閒場所。

3D 打印

雖然3D打印仍處於起步階段，但上報告的作者指出, 3D打印將打亂供應鏈，並使制造業減少對人工的依賴。

工作與生活融為一體

上述報告稱，新技術的發展，使工作與生活之間的界限變得越來越模糊，越來越多的人在家裡工作，在咖啡館工作，“工作”已經不再按特定的時間和場所來定義，工作和生活更多地交織在一起。

隨著越來越多的員工在家工作或按照非傳統的時間表工作，對某些產品和服務的需求可能會增長，包括生產力應用程序、靈活的托兒服務和按需送貨上門服務。

終身學習

上述報告認為，人們的工作年限在加長，一生中會從事更為多樣的職業，公司需要在培訓上有更多付出，而個人也將有更多機會學習新事物，在大學的校園裡，我們將看到有越來越多不同年齡段的學生。