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人性本自私,是否有一個好的制度能帶來公平?

文章內容
Posted by barkley 2011-11-21 17:07:20
從前,有座山,山上有座廟,廟裡住著七個和尚,老大、老二、老三、老四、老五、老六、老七,他們來自天南海北,靠吃齋誦經度日。

     由於飯飯有限,每頓飯一人一碗,勉強混個七成飽。一開始,大家比較客氣,平均分配,相安無事,但,後來,出了問題。

     先盛飯的的人,開始給自己多盛一些,於是,爭搶,打斗,鼻青臉腫,頭破血流......

     這樣下去不行,於是,召開全體會議,討論,爭辯,表決,最後一致通過推選老大給大家分飯。一開始,大家比較客氣,平均分配,相安無事,但,後來,出了問題。

     老大分飯,開始給自己多盛一些,剩下六個,平均分配。後來,老二比較聰明,天天給老大洗衣服,這樣,老大分飯,給自己和老二多盛一些,老三一看,也變聰明了,天天給老大洗襪子,這樣,老大分飯,給自己、老二、老三多盛一些。再後來,其他人也變聰明了,有的給老大洗腳,有的給老大洗內褲,還有的給老大......,最後,又回到起點,除了老大,大家累得要死,卻總是挨餓。於是,除了老大,其余的人開始反抗。

     這樣下去不行,於是,召開全體會議,討論,爭辯,表決,最後一致通過大家輪流掌勺,每人一天。一開始,大家比較客氣,平均分配,相安無事,但,後來,出了問題。

     首先,掌勺的人總是給自己多盛一些,其余的人挨餓,這樣,大家除了每周一天吃撐,其余六天總是挨餓,健康狀況急轉直下。

     這樣下去不行,於是,召開全體會議,討論,爭辯,表決,最後一致通過還是輪流掌勺,但,不同的是,掌勺的人分完飯,先讓其余的人挑,剩下最後一碗,是自己的。一開始,大家比較客氣,平均分配,相安無事,但,後來,再也沒出問題。

    呵呵......
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文章評論

小純潔
無題
恩,共產主義~

2011-11-21 17:08:29 | 引用
無題
這掌勺的本來就是為了給自己多分一些飯的,造反抗議的,早被老大鎮壓了。。

2011-11-21 17:10:56 | 引用
birdflying
dingjerry
無題
haha

2011-11-21 17:14:33 | 引用
無題
有監督機制就行了,根本不復雜,編故事反而更難懂

2011-11-21 17:52:29 | 引用
bellbell
tang3
無題
這裡“召開全體會議”者,不合常理。

只有1234567者,少一個人就吃不成飯了,才有可能“召開全體會議”。但這樣就等於是“權力制衡”,相當於“三權分立”一類了。

2011-11-21 17:59:34 | 引用
無題
最後,有兩個人比較大個,組成了幫派,其他5個都打不過。只好讓這兩個多吃,其他人少吃。

2011-11-21 18:13:16 | 引用
STARSKY
一箭穿心
Re: 人性本自私,是否有一個好的制度能帶來公平?
制度是死的,人是活的。

按照最後一段的分法,看似公平。其實只要有人飯量小點,他就可以省出一兩口飯來,然後可以把這一兩口飯做交易,讓某個飯量大的給他洗衣服,他又找了個飯量小的,讓他勻出兩口飯來,交換是洗衣服,然後他就中間抽成一口飯……

久而久之,他就可以用手上多余的飯,控制結盟一兩個,依次消滅一兩個。然後,他控制了更多的飯,並控制了余下的幾個,讓他們相互制約,自己穩坐寶座。

嘿嘿,人類社會就是這樣發展的 icon_mrgreen.gif

2011-11-21 18:13:29 | 引用
無題
1、資源總是有限的

2、總有人想制造不公以便多占資源

3、看到不公要有人敢站出來,積聚的力量要足夠強,使多占資源的人不得不放棄目前的優勢,參與重新洗牌

4、每個有權獲得資源的人都有話語權

5、每個有話語權的人都有能力參與做出決定的過程

6、最好的結果可能要經過多次反復才能達到

7、公平的機制可以有效限制資源分配的不合理現象

2011-11-22 19:53:40 | 引用
barkley
Jackal
回復:
STARSKY 寫道:
最後,有兩個人比較大個,組成了幫派,其他5個都打不過。只好讓這兩個多吃,其他人少吃。


這應該是最好的方案 但是如果這兩人年老力衰 問題就又出來了

所以江山分久必合 合久必分
現在還沒鬧革命 大家好生過幾天安穩日子吧

2011-11-22 20:02:32 | 引用
無題
終端分歧解決機:

先打7晚飯,再抽簽拿飯的次序。

運氣,是大家都承認的公平裁判。

2011-11-22 20:02:57 | 引用
太尉
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