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barkley
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最後更新: 2012-12-17
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【轉】關於交友
Posted by barkley 2009-01-11 13:50:01
  在選交朋友這一點上,春秋時代的孔子就說過:同正直的人交朋友,同誠實的人交朋友,同見聞廣博的人交朋友,是有益的。同逢迎諂媚的人交朋友,同當面奉承背後誹謗的人交朋友,是有害的。

  孔子的弟子曾子也說過:和好人在一起就像同蘭花相處一樣,久而聞香;而和不好的人在一起就像臭魚熏陶,久而自臭。

  清代的紀昀(紀曉嵐)說:初入社會,交友應當謹慎,要交正直、誠實、見多識廣的朋友。我們交朋友,要交有社會道德的、品行端正的、誠實的、講信義的。利勢、利權、利財、不講道德、不講誠實、不講信義、惟利是圖、欺人騙財、做人不良、心術不正、存心報復“落井下石”、為求己安嫁禍於人的人,是絕對不能交往的。


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【轉】成功者的心態
Posted by barkley 2009-01-09 16:48:00
  世界成功學之父----卡耐基有一個很重要的理念是:你的生活是由你的心態造成的,你有什麼樣的心態就有什麼樣的生活,你有什麼樣的選擇就有什麼樣的結果。今天我們無論是做直銷還是做電子商務,要想獲得事業成功,首先就要調整、完善、升華自己的心態。所謂心態,指的是一個人在思想觀念支配下的為人處世態度和心理狀態的總和,是一個人內存和外在的東西和諧統一。今天我們做遠程教育網事業,盡管是將知識傳播給人類,把財富送到千萬家,是功德無量、普渡眾生的事業,是利國利民利已的事業,但如果心態不正,純粹以賺錢為導向,就很難做大做強這個事業,甚至會起到破壞作用,成為時代前進的伴腳石。那麼要做好遠程教育網事業首先就要從樹立良好的心態開始。成功的經驗告訴我們:小勝靠技巧,中勝靠心態,大勝靠魅力。一流的經營者宣傳的是知識、文化、思想和理念,二流的只會賣產品。三流的就會講賺錢。人們可以拒絕產品、人們可以拒絕賺錢,但人們決不拒絕知識、文化、思想、理念的傳遞、真誠的關愛和熱情的幫助。成功者必須具備以下心態:


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【轉】感謝自己的對手給自己前進的動力
Posted by barkley 2009-01-02 13:57:58
  很多人把競爭對手視為敵人,盼著“將敵人一掃而光”。

  其實,競爭對手是一個人獲得成功的最好伙伴。

  在自然界,獵豹盡管跑得很快,但它經常還是抓不住羚羊。這是為什麼呢?

  獵豹雖然跑得快,但是它跑的距離很有限,只能跑幾百米。雖然羚羊奔跑的速度每小時可以達到90公裡左右,但與獵豹相比,還是要慢一些。

  羚羊一旦遇見獵豹,它會在一段急跑後突然轉彎,利用山丘、草叢來做掩護,做鋸齒型的奔跑。

  這樣獵豹就不能發揮它快速奔跑的特長,羚羊也就能安然逃生了。


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【轉】做人不妨看輕自己,在別人心裡你的分量就會更重
Posted by barkley 2009-01-02 13:55:57
  同事的兒子大偉,這幾天一直很郁悶,同他聊上幾句才知道“郁悶”的緣由。用他自己的話說,堂堂清華大學畢業的高材生,憑什麼得不到重用?

  大偉是“跳槽”來到這個國有企業的。他報到當天,公司就把大偉送到了遠離公司300公裡的施工現場,同工人師傅們同吃同住同勞動,他覺得很委屈。總是想著自己沒有得到重用,更不安心在基層向師傅們學習,總是三天兩頭就請假回家,竟還在繼續找工作。

  看到大偉這個樣子,我想起了自己。


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【轉】競爭帶來的力量
Posted by barkley 2008-12-31 12:39:36
  在長白山莽莽林海中穿行,常看到這樣一個奇怪的現象,稀疏生長或獨自生長的樹木,樹身都不會太高,而且它們的枝幹也彎曲不直。但成片的樹木則每一棵都高大挺拔,從不旁逸斜出。

  陽光、水分是樹木生存發展必需的條件,按這個生存法則,占有陽光、空間多的樹木一定會比那些只頂著頭上巴掌大一塊天的樹木要長得好。但為什麼生存環境優裕的樹木反而沒有環境惡劣的樹木高大挺拔?

  正在我迷惑不解時,一個當地人這樣說,樹也如同人一樣,稀疏的樹木因為沒有競爭存在,就懶散著隨意生長,這往往使它們長得奇形怪狀,最終不會成材;而長在一起的樹木,每個個體要想生存,就必須讓自己長得高大強壯,這樣才能爭得有限的陽光、水分等生存資源,從而存活下來。最終,它們長成了令人尊敬的棟梁之材。


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【轉】以前的錯誤是將來的財富
Posted by barkley 2008-12-18 20:16:14
  參觀了一家企業的陳列室。

  通常,企業一般陳列或者展出的都是所獲得的榮譽,有粉往臉上擦嘛。而這個企業的陳列室有些獨特,除了榮譽室之外,還有一個思過室。

  思過室裡沒有什麼證書、獎杯、錦旗、產品等象征榮譽的東西,而是一塊塊精心制作的看板,每一塊看板都清楚地寫有企業某年某月犯下的什麼錯誤,受了什麼損失,應當吸取什麼教訓等等。有些簡直是企業的丑事,竟敢公諸於眾,看來老板的經營方略與眾不同。

  我問老板:“為什麼要這樣?”


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【轉】相由心生
Posted by barkley 2008-12-18 03:42:01
  過去有個專門制造假面具的人。

  有一天,有一位朋友拜訪他,一見面就覺得他的臉好象變得較不和善,有一份說不出的冷漠感,於是就問他:

  “你近來有什麼不對的嗎?你的臉色好象不大對,是不是工作太忙了,還是身體不舒服?”

  “沒有呀!”

  “真的嗎?”他的朋友似乎不太相信,沒有再說什麼,就回家了。

  過了半年,他的朋友再次來訪,一見面就說:

  “你的臉色真好,和以前都不一樣,是不是有什麼喜事啊?”


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【轉】獅王紀念母獅
Posted by barkley 2008-12-12 22:03:28
  獅王因為母獅病故好幾天不吃不喝,它看著母獅的屍體心如刀絞。

  剛認識母獅時,獅王只是一只很瘦弱的獅子,沒有一只獅子願意嫁給它。然而母獅非常愛它,頂著嫁給它就要被逐出獅群的危險和它結了婚。

  婚後,看著母獅和它過著顛沛流離的生活,它心裡暗暗發誓:一定要出人頭地,讓母獅過上幸福的生活。於是它努力拼搏,過關斬將,直到成為一代獅王。

  可如今,母獅沒有和它過上幾天好日子就去了,獅王忍不住眼淚縱橫。


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【轉】提高語言表現力的一種方式
Posted by barkley 2008-12-12 13:58:27
“電梯原則”:簡單清楚說明你的觀點。
  先說“電梯原則”,來自前幾年有一本非常流行的書叫《麥肯錫觀點》。

  這個故事的大意是:你是某個咨詢公司的經理,為了一個重要的項目你們日夜工作了3個月,准備了厚達300頁的報告,當然還有幾籮筐的原始資料。

  客戶對提案也非常重視,安排了公司所有高管出席,並請到了CEO以及董事會的主要成員。

  提案當天你們神采奕奕,准時到達客戶會議室,做好一切准備工作。CEO和高管們也已經落座,他們將目光投向你,期待著你精彩的報告。


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【轉】一些應該經常提醒自己的話(四)
Posted by barkley 2008-12-10 17:33:01
61.經驗是由痛苦中粹取出來的。

62.用最少的悔恨面對過去。

63.用最少的浪費面對現在。

64.用最多的夢面對未來。

65.快樂不是因為擁有的多而是計較的少。

66.你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。

67.如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。

68.不如意的時候不要盡往悲傷裡鑽,想想有笑聲的日子吧。

69.把自己當傻瓜,不懂就問,你會學的更多。

70.要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。

71.因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。


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