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中国首位“女太空人”出圈,我看到了职场女性最真实的一面 

2021-10-24 20:10:26
>>文章内容
原创:桃红梨白



就在几天前,王亚平搭乘神舟十三号,去外太空“出了个差”。

她成为中国首位出舱的“女太空人”。



人类登月、登太空这种伟大的事业,曾经只能由男性去完成,而如今,女航天员也能做到了。

我大半夜看完了她登太空前完整的视频,感到非常燃。同时也有几点自己的思考。

第一:女航天员的美貌值不值得一提?

作为第一批女航天员,她在自己领域创下很多“第一”。

在8年前神舟十号飞行任务中,王亚平第一次作为主讲人,和队友聂海胜、张晓光共同完成了一堂40多分钟的“太空授课”,就成为中国太空授课第一人。

但最让她出圈的还有她“最美航天员”的称号。

视频弹幕里,网友们夸赞她的美貌和明星相。



王亚平美么?

毫无疑问,高鼻梁、大眼睛和深邃轮廓的王亚平,即便是在普通生活里也算是好看,更何况是在本来就稀缺的女航天员里。

但是论长相的话,这一批男航天员作为国家形象,翟志刚和叶光富长得也五官端正,放在“地面上”也算是型男一枚。

却很少有人把注意力聚焦在他们的长相上。

——就因为他们是男性。



神舟十三号载人飞行任务乘组定妆照 | CMS

在俗世价值排序里,男人的成就排在第一,而不是长相。而女人,即便成绩做得再好,相貌也非常重要。

在上一季的脱口秀大会,北大毕业的鸟鸟说道:如果她觉得自己长得不好看,别人会劝她:“你要接纳自己。”,如果她自信点,说自己长得也挺好看,别人有会说:“那你得有自知之明。”



虽然是幽默的自嘲,但可见才华、成绩、品格似乎还没有完全替代相貌在女性的价值排序。

再看看航天领域对于女航天员的要求。

由于,外太空特殊的生存环境,被选拔航天员承受体能训练是我们常人无法想象的——

魔鬼训练,不分男女。

穿戴120公斤装备入水,长达4小时不间断训练。为了完成在天上的5小时任务,要在地面做50小时的水下训练……

这些训练,单独挑出来哪一项都是对普通人都是极大的挑战。



王亚平自己还有一项耐超重耐力训练,所谓耐超重耐力训练,就是在高速旋转的离心机里,承受8个G的重力加速度。

用大白话说,就是快速把人甩出去,承受耍出去的力和阻挡人甩出去的阻力,中间的夹力。这种力,如果坐过山车最多2G,她们就是4倍。

训练时呼吸困难,面部扭曲变形,眼泪会不由自主地流出来。

一看到面部变形,估计大部分女孩都后怕了。而王亚平却每次都要加强训练,直至让自己达到一级标准。(最高标准)



能完成这些训练的人有着非常人的毅力和耐力。

此次,搭乘神舟十三号去外太空之前,王亚平已经安全飞行1600小时,并且出色完成奥运会开幕式消云减雨、汶川抗震救灾、山东抗旱等任务。

这个时候,不谈性别,只谈人性能承受的极限。



所以,夸她美本身不是一件坏事。
maohu | 点击: 0 | 评论: 1 | 分类: 缺省 | 论坛: 情系中国 | 论坛帖子
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文章评论

maohu
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但在这样的品格和功绩之下,我很难把注意力放在她的美貌上,而只是作为一个人,对梦想和目标的极致追求。
一定要夸的话,她的美是在自己领域有所建树的英姿和风采,——那是大将之风。


第二点:关于普通女性自我实现的一些可能性。
本着对女航天员的好奇心,我特地查了一下女性在外太空的会面临的一些难题。
除了女性日常生活和生理期确实会带来的不便之外,意外的发现:女性竟然有着比男性更加显著的生存优势!
女性在生存方面女性有较高的雌激素,一些微量元素如镁的代谢比男性好,铁的含量较低,因此不易出现铁中毒,心率紊乱等,更适合较长时间的太空生活。


而且,在航天部门对于女航天员的选拔中,已婚已育是最理想的模式。
经历婚姻和生育的女性,生理和心理的耐受度和抗挫力比男性各更强。


可见,女性其实是可以丢掉性别刻板印象,和男性一样去做事,去自己争取更大荣誉。


这让我想到了一部福克斯早年的电影《隐藏人物》。
讲三位有色人种女性通过自身努力和岗位上的成绩冲破性别枷锁和种族歧视的故事。
关键是——它是真是发生的事。


优秀的凯瑟琳,从小就在计算上显现天赋。14岁得了全额奖学金进入西弗吉尼亚州立大学,攻读数学专业;18岁拿到了数学和法语双学位。
这样好的学历也并没有改变她的境遇,所有的研究机构拒绝黑人的求职。
结婚后的凯瑟琳,成为了一名家庭主妇,泯然于众人。


直到十几年后,NASA(那时还叫做NACA)的导航部门正在招揽新人,对黑人开放。于是,一位中年主妇,开始了职场之路。
在精英荟萃的NASA,凯瑟琳和黑人女性一起,担任一个名为「Computer」的职位。说白了,就是「人肉计算器」。
被区别对待,没有职位、工资微薄。
后来,她因为超强的工作能力被看见,调到办公室工作。


凯瑟琳在办公室解开了一道其他人都不会的数学题
可是,作为有色人种的她仍然饱受同事的歧视。
喝水的时候,办公室白人喝水的地儿没她的份儿。被同事拉踩,计算了厚厚一摞数据,以确保无误。
就连他们的办公室也明晃晃的写着「有色人种计算室」。
整栋大楼里没有属于有色人种的洗手间。所以,每次上洗手间只能跑很半英里外(1.6公里左右)之外。


电影里并没有苦大仇深的叙事基调,被歧视的女主角们也没有自怜自艾,只是默默做事用才华和努力进行反击和自证。
女主角凯瑟琳在整个故事唯一一次脾气是因为,她要跑半公里的路折返厕所耽误了工作,因此被上司责骂。
再也无法忍受的凯瑟琳愤怒回击:
“你知道吗?整个大楼没有我可以用的洗手间,我每天翻山越岭,就为了上个洗手间。又不能用自行车代步,你想像一下,我穿着制服、过膝短裙、高跟鞋........”


强势上司了解了事情的原委后是怎么做得呢?
他拿斧头劈了洗手间那块单独为有色人种设立的的牌子。
临走,给围观群众留下一句:
你们想去哪上就去哪上,在NASA,我们尿的颜色是一样的!


最终凯瑟琳凭借出色的工作能力终于得到大家的认可。
约翰·格伦(美国首位环绕地球飞行的宇航员)需要她计算临界点才肯上飞船。
根据NASA的记载,他当时的原话就是 "Get the girl to check the numbers. If she says the numbersare good... I'm ready to go."


2015年,97岁的凯瑟琳奶奶被授予了总统自由勋章。奥巴马亲自佩戴奖章。


凯瑟琳接受勋章
《隐藏人物》它模糊掉关于女性外貌、形象的描述,也没有通过矮化男性去反衬女性。
电影里的男性,无论是凯瑟琳的白人男上司,还是飞行员格伦,他们都非常尊重有才华和努力的人,不分男女。
电影告诉我们,普通女性要想取得话语权,打破性别的桎梏,只能和男人一样,用出色的业务能力说话。


当然,现实生活不是励志剧,没有天赋异禀和一路开挂。
个例也许只是幸存者偏差,毕竟普通人或者说普通女性要做出事业和功绩更是凤毛麟角。
但是,从东京奥运会赛场上,那些展现的英姿和力量的女运动员们,到不以外貌为评判标准的脱口秀女演员们,越来越多的普通女孩走向更大的舞台,打破性别刻板印象,在自己领域里做出了一番成绩。


这些,无一不都在都在向女孩儿们传达一个事实:
“好好搞你的事业,否则再美都没人看见你。”
正如NASA前宇航员凯蒂.科尔曼,给中国女航天员王亚平的祝福:
When you look out thewindow and you see the stars and the Earth, billions of women will be lookingout that window with you.(当你看向窗外的星星,看见我们的地球,别忘了,数十亿女性也借着你的目光看向窗外。)

2021-10-24 20:10:45 | 引用

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