公司又走一会计,说是找到待遇更好的DT公司。这是我司两年内跳槽的第三人了。
回想7年前,公司刚开始招聘的时候,一个招工启事收了至少30份简历,最远的人住在北温,开车到公司估计得2小时吧。。。。当时工资开得还很低,一年才不到7万,这都抢破头了。我也参与了interview (因为是给我找助理),每个应聘的条件都还不错,但没有一个是骑驴找驴的,都是无业者,或者自雇想找full time的。你把工资压得再低,为了一份稳定fulltime工,人家也愿意。
现在居然公司里的底层小会计也开始跳槽了,自问本司待遇也不错了,每年5周带薪假,病假无限制,逢年过节officer lunch/dinner, 每人过生日还有大礼包,年终有奖,出国休假公司还给额外Bonus,虽然小伙计干的是最底层的A/R, 但这些待遇还是同样享有。
虽说会计天生自带随遇而安职业性质,但是这也在一定侧面说明了,现在行业时有多缺人啊。听说DT那边为了吸引人才,都能开出比其他城市多百分之15-25%的薪酬,很多时候是由于处于培养上升期的年轻员工都特么住不起DT附近,那么为了吸引他们去DT上班,那些公司不得不高薪。搞到我们乡下地方的小员工蠢蠢欲动。
还有,我司旗下的工程队也在抱怨,现在各大公司疯狂挖人,主要是一线工人。本来工程队里有一部分的part time 工人其实是消防员,但是由于消防员目前也是大量的缺口,同时老消防员要给新消防员各种培训,所以根本也没时间来做副业。搞到小头头需要偷偷摸摸跑到别人家的工地去私下挖人。
Comment by 特别白 — 2017-09-15 09:46:15 - 引用
NDP才上台,肯定和NDP无关了。功劳还是应算在自由党头上。至于NDP施政效果,至少要看4年后的情况。
Comment by auitest1 — 2017-09-15 09:51:52 - 引用
对公司和雇主而言,其实这个好处不大。
Comment by 特别白 — 2017-09-15 09:52:27 - 引用
我就问:
年薪8万,舒舒服服上班下班,不用加班;
年薪10万,每天2小时通勤,一切重新开始,必须早出晚归
你选哪个
Comment by 特别白 — 2017-09-15 09:54:02 - 引用
7年前6万多的年薪还很低?楼主公司还需要人吗,偶来。。。lol
Comment by 本那比经略 — 2017-09-15 09:59:37 - 引用
房价炒这么高,对做生意的人是大大的不利。。。哈哈
Comment by BC17910 — 2017-09-15 10:05:42 - 引用
不怕,NDP搞坏经济
肯定又一堆人抢破工作了
Comment by damnff — 2017-09-15 10:09:23 - 引用
年薪8万,舒舒服服上班下班,不用加班;
年薪10万,每天2小时通勤,一切重新开始,必须早出晚归
你选哪个
光看8万10万,可能8万的好
不过,也许10万的可以更上一层楼,8万的几年后也就这样了呢
Comment by MyLuckIsBack — 2017-09-15 10:21:43 - 引用
不过,也许10万的可以更上一层楼,8万的几年后也就这样了呢
8完的每年如果不出错的话,每年最少帐3%; 10万的头3年基本上长不了,如果要涨,必须企业内部熬到经理或者部门主管
Comment by 特别白 — 2017-09-15 10:56:20 - 引用
年轻人住不起DT, 尤其是那种还在找工作的,稳定下来的资深经理人其实都也不愿意住DT, 都在城外面住着呢。待遇也不错,干嘛非跑去DT。
Comment by 特别白 — 2017-09-15 11:00:05 - 引用