BC省调整就业法定年龄 明天就生效

Date: Thursday, 14 October 2021 (15:56:00) PDT
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(加西网综合)BC省政府提醒雇主,青年工人就业标准的变化将于明天开始生效。

BC省法定最低就业年龄目前为 12 岁,但截至 10 月 15 日,省政府正在改变规则,以和国际标准接轨。
 
BC省新政规定雇主只能雇佣 16 岁或 16 岁以上的青年,但仍有一些工作可以雇佣 16 岁以下的青年。

BC省做出这一改变,是为了保护年轻工人。
 
(网络)

根据BC省的规定,14 岁和 15 岁的青少年能够在父母或监护人的许可下从事被定义为“轻松工作”的“适当”工作。如果他们想在外面工作,他们需要获得劳工部就业标准处的许可。

自 10 月 15 日起,未满 16 岁的儿童将无法从事以下工作:
  • 被要求在上课时间工作
  • 在上课日工作超过 4 小时
  • 在非上学日工作超过 7 小时
  • 每周工作超过 20 小时,其中 5 个上课日
  • 不上课时每周工作超过 35 小时
对于 12 岁以下的人,除非孩子正在从事娱乐业表演,否则雇主将需要申请许可证。

雇主需要为 12 岁和 13 岁的人申请许可证,除非:
  • 孩子担任营地助理、助理教练、裁判或裁判员,不会执行非轻松工作中列出的任何任务
  • 孩子为家族企业工作,不会执行非轻松工作中列出的任何任务
  • 孩子将在娱乐界表演
对于 14 岁和 15 岁的人,雇主都需要许可证,除非:
  • 孩子将担任营地助理、助理教练、裁判或裁判员,不会执行非轻松工作中列出的任何任务
  • 孩子为家族企业工作,不会执行非轻松工作中列出的任何任务
  • 孩子将在娱乐界表演
  • 孩子只会做轻松的工作
雇用 16 岁及以上的人,雇主必须遵守所有正式雇员的雇佣标准,并满足 WorkSafeBC 对 25 岁以下年轻工人的要求。 最新规定适合 14 岁和 15 岁青年的轻度工作的职业包括:
  • 出纳员
  • 计算机程序员
  • 高尔夫球童
  • 救生员或救生员助理
  • 送信或邮差
  • 同伴辅导员
  • 表演艺术家
  • 娱乐或社区项目服务员
  • 裁判员
  • 销售员,不包括送货上门
  • 食物或饮料的服务员,酒精除外
  • 体育或休闲教练或指导员
  • 夏令营或日营领队
  • 导师
  • 视觉艺术家或平面设计师
  • 作家、编辑或类似人员
对 16 岁以下青少年不安全的职业或情况包括:
  • 修理、维护或操作重型机械
  • 不允许未成年人进入的地方
  • 建筑工地、重型制造、重工业工作
  • 设计用于保持缺氧或有毒气体的场所
  • 步入式冰柜或冷却器,除了放置或取回物品
  • 处理未成年人不能合法购买、使用或分发的物质
  • 起重、搬运或移动重物或动物
  • 使用、处理或施用农药等有害物质

详情请浏览省府网站:https://news.gov.bc.ca/releases/2021LBR0031-001972





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