上海特斯拉對員工好 中科圖靈缺德

日期: 2021-09-22
新聞主題: 北京,上海,天津,重慶,習近平,胡錦濤,江澤民,鄧小平,毛澤東,薄熙來,周永康

來源: 小暉原創

  最近有兩個公司正在引起人們的廣泛關注,一個是特斯拉,一個是中科圖靈,他們讓人們看到,一個公司對待員工的上限和下限分別在哪裡。

  特斯拉對員工的好,那的確是沒話說的,在吃的方面管夠。

  

  這是他們的食堂菜式。

  

  

  這是他們食堂為員工提供的燒烤。

  

  這是特斯拉上海工廠的普工們所享受到的待遇,一年能拿17個月薪水,等於一年十萬的收入,保險也很全面。

  

  這就是普通勞動者想要的保障和尊嚴,特斯拉全都給了。因為他們知道,員工才是創造財富的主力軍,對他們好,就是對企業的發展好。

  馬斯克不只是對員工好,對社會其他人也好,為兒童醫院捐款了五千萬美元。

  

  他知道,只有這個社會的孩子們能健康成長了,特斯拉才會有新鮮血液加入,從而形成良性循環。

  可是馬斯克懂得的道理,中科圖靈的老板卻不懂,或者說不願去懂,他們正在將員工掃地出門。

  這是他們老板的原話,80後員工都必須離開公司。

  

  要給95後和00後讓位。

  

  甚至直接用上了滾這個詞。

  

  他們准備把80後員工清除掉。

  

  清除的原因很簡單,八年前能賺錢,現在則是在虧錢,結論是這幫80後員工不行。

  

  這個中秋節,是很多員工在中科圖靈的最後一個中秋節。

  

  中秋節後就動手裁員。

  

  並且挑了一個員工來作為典型。

  

  凡是不賺錢的部門都要裁掉。

  

  關鍵是,這個被開除的員工恰恰是為公司創造價值的。

  

  人家只是想要一個能穩定雙休的工作,中科圖靈的老板不爽了,就把人家開除了。

  我找了一下,應該是這個中科圖靈。

  

  就是這個公司沒錯了。

  

  要開除員工的老板也被找到了,就這個李海成。

  

  人比人會氣死人,同樣的公司跟公司比,也會氣死人,特斯拉讓我們看到一個公司對員工好起來,到底會好在哪裡,那就是吃得好,工資給足保險交足,讓員工再無後顧之憂;中科圖靈則讓我們看到一個公司對員工壞起來會在那裡,他們嫌員工年齡大,只會把員工掃地出圖。

  更奇怪的是,特斯拉是外資企業,卻對普通員工這麼好,而中科圖靈顯然是民族企業,卻對員工這麼冷酷,這就真的很有黑色幽默了。

  從這兩個公司來看,我以後覺得不能再用外人和自己人來區分公司了,誰真正在為員工著想,誰就是自己人的企業,誰在百般壓榨苛刻員工,甚至因為年齡將員工掃地出門,誰就是外人的企業。

  特斯拉和中科圖靈在這個方面,誰做得更好,誰又才是自己人的企業,答案已經不言而喻。





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