為啥人才都往外國跑?知名教授怒批

2022-07-04 | 來源: 澳洲新聞網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　美國加利福尼亞大學伯克利分校教授馬毅近日在微博發帖爆料稱，自己帶的一位科研水平非常優秀的學生無法拿到博士學位，批評中共教育體制下，中國大陸高校官僚主義盛行。他稱，自己不會再與不尊重人才的成都電子科技大學有任何瓜葛，“奉勸國內優秀的學子，選擇心儀的大學的時候，也引以為鑒”。

　　6月29日，馬毅在微博發帖透露，自己帶了三年的一個從大陸來美國訪問的成都電子科大的博士生，准備今年九月份畢業，四月份就早早提交了博士論文。結果被校方以外審有意見（完全是誤會和格式等小問題）等原因說錯過校內學位評審時間，被通知無法再拿到博士學位。

　　馬毅表示，“過去兩個月，我和（微軟全球資深副總裁）沈向洋都與學校校方多次交涉。學院、研究生院、學校相互推卸責任（甚至推給教育部外審制度）。學校可以說是官僚到了極點對學生也可以說是到了冷酷無情的地步。學生早已及時按照外審意見修改了論文，即使從現在到九月還有三個月——校方卻推脫沒有任何方法——發現電子科大的老師、系、學院、學校都沒有能力或者權力自主評斷自己的學生是否符合博士資格。學生沒有任何主觀拖延（去年留學屆滿兩年，本來要回去，但被疫情困在美國，我一直資助他）。”

　　據馬毅所述，這名學生非常優秀，“是我們最近CTRL論文的第一作者，我原本已經給他了留在伯克利做博士後的offer。由於他無法在電子科大拿到博士，沈向洋已經答應將他招到香港(专题)科技大學讀博士，我會繼續合帶。這兩個故事都發生在我身邊，也是近期的事。兩個體制，對人才的認可和尊重，天壤之別。優秀的學子，該如何選擇？”

　　馬毅怒批大陸高等教育體系，“我17年離開上科大後，因為成都是我的老家，還在成都電子科大兼職過教授。因為此事，從今以後我應該不會與這個死板官僚不尊重人才的學校有任何瓜葛。當然奉勸國內優秀的學子，選擇心儀的大學的時候，也引以為鑒。 ”

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　　馬毅的這段經歷在學術圈引發軒然大波，許多網友都有共鳴之感。新京報前首席評論員於平在微信公眾號“魚眼觀察”撰文表示，“讀一個博士，意味著寒窗苦讀二十余載。然而，熬了二十多年，眼看到手的學歷，說沒就沒了，如此一幕，讓人寒心，更讓人氣憤。”

　　文章說，“我不知道成都電子科技大學具體是如何處理這件事的，但毫無疑問，他們肯定拿出相關‘規定’為自己的官僚做派辯護，美其名曰按規矩辦事。”

　　作者質疑，“一旦學校的管理目標不是為學生服務，當一個優秀的學生卻不能從學校正常畢業，所謂的‘規定’合理性又在哪裡？ ”成都電子科技大學發生這種事，並不讓人奇怪。文章舉例稱，此前，該校鄭文鋒副教授在課堂只是說了“四大發明在世界上都不領先 ”，“中國古代沒有實質上的創新 ”等評語，結果遭學生舉報被停課24個月。

　　文章最後寫道：從博士生無法畢業，到副教授遭停課，兩件事的情節雖然各有不同，本質上，二者都是一脈相承的，那就是，大學不以師生為本，大學的領導們，毫不憐惜那些無權無勢的老師和學生的命運，不是對自己的良心負責，而是對官帽負責......規矩說到底是為人服務的，離開了“人”談規矩，根本是本末倒置。“一個目中無“人”的大學，別說培養人才了，能不能培養出人格獨立，心理健全的正常人，恐怕都是個問題。”

　　馬毅，1995年獲清華大學自動化系與數學系雙學位，後赴美國加利福尼亞大學伯克利分校求學。畢業後在美國伊利諾伊大學香檳分校任教，並成為該校電氣與計算機工程系歷史上最年輕的副教授。2009年任微軟亞洲研究院視覺計算組高級研究員。2014年全職加入上海科技大學信息科學與技術學院。2017年10月15日，馬毅在個人微博上表示，已正式決定接受美國加州(专题)大學伯克利分校電子工程與計算機系的教職，“年初入職”。