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苹果最牛打工人 因为这把公司炒了

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(加西网综合)苹果公司一名高级主管辞职,以抗议公司要求员工每周三天返回办公室


机器学习主管 Ian Goodfellow 被认为是迄今为止因该计划而辞职的最高级员工。

4 月 11 日,公司开始规定每周在办公室工作一天——从 5 月 2 日起,这一要求提高到两天。




到 5 月 23 日,所有员工每周必须在办公室工作三天。

据《财富》报道,4 月 13 日至 19 日对苹果员工进行的一项调查发现,67% 的人表示他们对重返办公室的政策不满意。

Goodfellow 在他的辞职信中说他不会这样做。

据 The Verge 报道,他说:“我坚信,对我的团队来说,更大的灵活性将是最好的政策。”

一位苹果员工推测,Goodfellow 的离职是在公司可能宣布将面对面工作要求提高到每周五天之前。

这位苹果员工在 Blind 上写道:“每个人和他们的祖母都知道,苹果公司正在使用试点作为垫脚石,以便让员工可以重新上班 5 天。”

“Ian 可能得到了内幕消息,然后选择离开。”

这家科技新闻网站将 Goodfellow 描述为机器学习领域被引用次数最多的专家——他专注于人工智能,涉及对计算机算法的研究,该算法可以通过经验和数据的使用自动改进,结果是应用程序将在预测结果方面变得更好。



Goodfellow 于 2019 年 3 月加入 Apple,并在 LinkedIn 上将自己描述为“机器学习的行业领导者”。

根据网站 9to5Mac 的说法,这位技术分析师被称为“一般对抗网络或 GAN 之父”——可用于生成虚假媒体内容的开创性技术。

他的薪水尚不清楚,但根据 Insider 和 Glassdoor.com 的数据,鉴于他在科技界的地位和高知名度,他的年收入可能超过 270,000 美元。

2009 年从斯坦福大学毕业并获得计算机科学学位后,Goodfellow 在蒙特利尔大学攻读机器学习博士学位。

他在谷歌的“谷歌大脑”团队工作,然后加入了由 Elon Musk 和其他几人于 2015 年创立的研究机构 OpenAI。

Goodfellow 回到了谷歌,然后加入了苹果。

在他加入苹果时,他 34 岁。

The Verge 将他的聘用描述为是苹果公司的一次妙招。

与其他硅谷公司不同,苹果首席执行官蒂姆·库克一直坚持让员工重返办公室

3月初,他写信给工作人员说他们需要准备返回。


据彭博社报道,库克在备忘录中说:“在接下来的几周和几个月里,我们有机会将我们在远程工作中学到的最好的知识,与面对面协作的不可替代的好处结合起来。”

“在这个过渡过程中,通过我们作为一个团队以及在世界各地面临的挑战,我们的相互支持与以往一样重要。”



库克承认,并不是每个人都对这一前景感到兴奋。

“对于你们中的许多人来说,我知道回到办公室是一个期待已久的里程碑,也是一个积极的迹象,表明我们可以更充分地与同事们接触,”库克说。

“对其他人来说,这也可能是一个令人不安的变化。”

公告发布后,内部论坛的员工发誓要辞职。

据《纽约邮报》报道,一名苹果员工在公司留言板 Blind 上咆哮道:“我对回到这里工作一点也不在乎。”


“我要进去打个招呼,和大家见面,然后我回家后递交辞呈。”

“我已经知道我无法应付通勤和坐 8 个小时的问题。”

另一位苹果员工用笑脸回应并写道:“我也会这样做。”

第三个回答说:“是的,我的伙计,让我们这样做吧! F *** RTO。”

相比之下,Twitter 决定允许员工永远远程工作,如果他们愿意的话——尽管在马斯克的新所有权下,这可能会发生变化。

3 月,首席执行官 Parag Agrawal 告诉员工,他的前任 Jack Dorsey 允许员工永远远程工作的政策将继续存在。



“当我们重新开放时,我们的方法保持不变,” Agrawal 说。

“你觉得最有效率和创造力的地方就是你工作的地方,包括永远在家全职工作。”

“每天都在办公室?也可以。有些日子在办公室,有些日子在家?当然没问题。”

Slack 也效仿,允许永久远程工作。

在 Facebook,母公司 Meta 在 2020 年夏天宣布,如果工作允许,所有全职员工都可以申请在家工作。

据《华尔街日报》报道,Facebook 的高管们一直在充分利用这一安排,首席执行官马克扎克伯格将大量时间花在夏威夷

据公司发言人称,首席营销官 Alex Schultz 计划搬到英国,而公司负责诚信的副总裁 Guy Rosen 将搬到以色列

该报称,Meta 的产品负责人、任职时间最长的员工之一 Naomi Gleit 已搬到纽约,而 Instagram 负责人 Adam Mosseri 一直在夏威夷洛杉矶和科德角等地远程工作。
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